置的市场调节方式，在自由交易的情况下，靠价格杠杆来调节市场经济的供求关系。在市场中人们自由从事经济活动，出于自利的需要从事社会所愿意付出酬劳的工作，进行生产和交换，并在市场中产生了竞争，竞争促使买卖双方达成共识，使社会成员之间的自利冲突造成有利于社会的结果，使私人利益与公共利益协调，使市场调节至平衡的和谐运作的状态。这便是市场经济自我调控的机制。此时，也许尚有迷惑不解的疑问：这“一只看不见的手”又源于什么强力的依据作为支撑点呢？按照亚当?斯密的观点说：它主要源自于“利己心”和“竞争”这两**宝。利己主义是人类的天性。竞争就是优胜劣汰、适者生存的自然法则。人类的自利心是可以形成驱动力的，竞争则是起着调节器机能的作用。按亚当?斯密所描绘出来的市场经济的思路是这样的：人性中既有利己一面，也有利他的一面。在经济行为中，利己是主要的动力，但为了利己，人们不得不同时利他，利他不单纯出于同情也为了利己，二者结果一致，个人利益和社会利益得到协调。于是，每个人自由地追求个人利益，双方你情我愿，互利互惠，市场便完成了“我为人人、人人为我”的理想，既达到了某种事物的存在和展要遵循和符合客观规律的最高境界。
“老兄，下海吧……”，这无疑是那段风起云涌的岁月中最为耐人寻味的一句话。“商海”，对于那些心揣财富梦想的人虽然是一种挡不住的诱惑，但确也有一种对未来感到不可预知的恐惧。为此，绝大多数的人仍然选择了观望和等待而不是立即付之行动。不过，社会上总有那么一批人“不安现状”，心甘情愿地去充当前驱者。他们毅然决然地放弃了“铁饭碗”，怀揣希望、近于悲凉地转身而行，自断后路地乘潮而进，企求在商海中寻找一片新大6。数年后，其中的一些幸运儿成为了这个时代的开拓者，打开了一道蔚为壮观的社会风景，同时也书写了这一伟大时代的个人创富史。
一个月后的一天上午，何秋霖突然接到局里打来的电话，通知他去一趟局人事科。
“你是不是要调换工作单位？”局人事科的黄科长让何秋霖坐下后，不动声色地说道：“你的商调函来了。”
两年前，局人事科原科长张燕就退休了。接任的黄科长是部队下来的转业干部，何秋霖因为跟他没有一起共过事，两人之间的关系不算太熟。
“是的，”何秋霖心里忐忑不安，不知此事的结果又会如何，显得有些拘谨地问道：“局里打算放我走吗？”
“
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