在松下的一些工作生活也调查过了。
一个个很是不好意思的笑了起来。
小吴开口说：“他们大多数有家庭，有孩子要样，然后都不想跳来跳去。”
“柴先生，我们希望能够在幻彩走到最后。”
李志高也不好意思地笑了笑说：“当然了，我们也不是想着过来养老退休。”
“我们知道幻彩的公司文化，唯业绩论，我们是搞市场的，唯一衡量我们价值的就是业绩。”
“反正我们愿意下军令状。”
柴进哈哈大笑着说：“这点我很喜欢，我们幻彩确实是这么一个市场文化。”
“内部考核很是严格，当然了，只要能够达标的，我们给出的奖励也非常的丰厚，且从未食言过，这点你以后可以在幻彩公司里面打听。”
“去年我们还给一些工作能力突出的员工奖励一些房子出去。”
“好啦各位，我对你们工资做出了一个最后的决定吧。”
一群人开始紧张地看着柴进。
因为这次过来，最主要的目的不就是为了赚钱嘛。
不是他们太现实，而是背负着养活家庭重任的他们，不得不现实。
他们当时在电话里和幻彩人事交谈工资问题的时候，要求也没有很过分。
只要和他们现在差不多就行了，然后其余的靠自己拿业绩提成。
柴进这时候拿着一份人事部那边给他的文件看了看，而后笑着说：“之前，我们的人事部这边给出的结论是。”
“你们到这边来不容易，还有，你们在这个行业里面也值得这么个价。”
“所以他给你们原来在松下待遇的基础上，提升了百分之五十。”
这些人全都愣了下，没有想到幻彩手机竟然这么爽快。
松下之所以能够把他们从摩托罗拉挖走，待遇就是很重要的一块，已经给出了超过同行的待遇。
只是那个臭女人后来反悔，进来给他们两个月商定的工资后，开始耍赖，然后自己给贪污掉了。
没有想到，幻彩一口气就这么爽快。
一个个人心里的一块大石头给落下来了。
他们其实也很怕幻彩压他们的待遇，因为他们现在已经没有退路了。
幻彩完全可以利用这点来压他们。
但是幻彩没有这么做，就足可见这家公司的人品。
柴进继续开口道：“不过。”
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