瞪着大眼睛，那眼珠子就像要掉下来似的，这一个个的怎都让人这么不可思议啊，要说沈墨墨以总经理的身份出现，令所有人的嘴巴合拢不上，那么楚飞这时候的惊天乍现，令他们的眼珠子都掉下来了，这意外来的太过于猛烈了。
“各位同仁们，不好意思啊，我真对不起大家。”楚飞站在上面轻轻的想着众人鞠了一个躬。
这些人更加的不解了，楚飞这是唱的哪一出啊！
“是这样的，东方戛纳的现状大家应该都知道了，我这也是为大家寻找一个新的出路，只不过是换个名称而已，而且我感觉我聘请的两位总经理都不会让大家失望，沈墨墨大家都已经知道了，她是飞腾公司的常务总裁，而公司的行政总裁就是邢蕾蕾。”楚飞微笑着，他没有给在坐人的反映机会，继续说道，“如果大家同意的话，下午就开始签署与东方嘉纳的辞退协议，而且辞退合同是由东方戛纳一方提出，所以根绝劳动法，大家拿到的工资都会你拖欠的工资多一个月，放心，签完辞退马上签新的劳务合同，所有的同仁将不会出现试用期，与原先一样，只是走了流程，大家多拿一个月的工资，三分钟考虑时间，不想留下的现在就可以离开了。”
开玩笑，这是多么优越的条件，先用原先的公司把你辞退，之后依照劳动法多给你一个月的工资，然后签约新公司的劳务合同，继续以前的正常工作，之后还有四位数的红包。
这真的是真的么？
肿么可能？
老板不是疯子就是傻子，一般这很难令人信服的，可是事实又摆在眼前。
这个会议似乎是东方戛纳有史以来最惊心动魄了的了，这么一个空前的会议也给这哥公司画上了圆满的句号，无疑的没有一个离开，除了那十四名特别组的人没有劳务合同之外，其他人在叶寻和韩东旭的指挥下全部签订了辞退协议和新的劳务合同，两个公章的交替对于这里的员工来说并没有什么本质上的区别，他们座的工作还是一样的，只不过在转换之间多了很多钱。
韩东旭整整用了一天的时间才把这件事情搞定，然后按照沈墨墨沈总的要求在燕京几大高校的BBS上发了招聘信息，下午五点刊登的招聘信息，到六点就有不下白人打来电话，投来简历，还有好多在建立上提到需要的只是工作应验，钱不钱不正问题，看来大学生毕业就等于失业这个说法是完全正确的。
但是这些投简历的学生中却不能都录用，因为沈墨墨总有明确的规定只要五人，月薪800，每天10块钱的饭补，起
本章未完，请点击下一页继续阅读！