“噗~”
李睿当时就绷不住了。
大姐，你最近看选秀节目看多了吗？
老钱也意外的看了曹大姐一眼。
不过他没有说话。
毕竟这会儿是面试嘛，要严肃。
那位面试的大学生憋着笑，满脸通红。
一副想笑又不敢笑的架势。
“别憋着了，想笑就笑，我这么说主要是缓和一下紧张的气氛。”
刚这位大学生进来的时候，李睿和老钱全都绷着一张脸，把这年轻人吓了一跳。
所以曹大姐就故意说了那么一句。
她这一打岔，气氛缓和了下来。
这位男生也没那么紧张了。
还主动跟几位面试官聊起了营销策划的前景。
时间差不多的时候，曹大姐示意他出去。
“你俩觉得如何？”
老钱摸索着手中的圆珠笔，好奇的问道。
李睿觉得还行。
虽然说的都是场面上的套话。
但能够坐下来跟三个陌生人侃侃而谈，这说明是不怯场的。
但曹大姐却毫不犹豫的选择了PASS：
“虽然刚开始我是开玩笑，但他既没顺着我的话说，也没选择救场，只是坐在那里憋笑……这种人可不能进咱公司。”
曹大姐做人事经理多年，在这方面很有经验。
“他憋笑那会儿，你们觉得他脑子里想什么？会认为咱们是一家伟大的公司，还是觉得小公司就是小公司，连招聘的人都这么不专业？”
这个……
还用选吗？
他肯定是后者啊，觉得小公司不专业什么的。
说不定出门就会在同学群里分享。
继续面试。
不过曹大姐没再让应聘者说出自己的梦想。
现在的流程基本上就是中午商量好的那一套。
上来首先让他们做自我介绍，然后再根据应聘的职位提问一些基本的问题。
最后，让对方谈谈对公司的要求和看法。
比如薪资待遇以及工作时长等等。
没参与面试的时候，李睿总以为会出现网上的那些环节。
什么HR故意刁难，提一些脑筋急转弯什么的。
但等真正参与了才发现，面试就是个双方简单了解的过程。
随着面试的人越来越多。
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