坚决不承认。
时至今天，韦夏承认詹姆斯改变了休赛期的格局。
他开创了一种全新的建队模式——即球员越俎代庖主掌球队的计划，同时再利用个人号召力拉拢人马加盟。
只要能够有詹姆斯这般的实力、人望、影响力，即便是加入最烂的球队，也会立刻焕然一新。
这将是对管理层的又一重大挑战。
nba诞生至今，掌控球队命运的首先是老板，其次为管理层。
老板不肯掏钱的球队常有人间迷惑操作，管理层脑子进水的球队总是登临各大脑残操作排行榜。
球员自发建队的模式让几乎不可能再现的超级球队变成了可能。
60年代有超级球队，那是因为当时球队数量少，即使打球的人没那么多，有限的天赋池仍然能把顶层球队填满；
70年代有aba竞争，所以那个年代没有超级球队，于是十年间没有一支球队卫冕，人才大量流失，nba的竞争力处于历史最低谷；
80年代湖凯两家各自仰仗自身优势建立超级球队，魔术师和伯德顺势而出，将nba推向黄金时代，从此，乔丹引领的90年代变得更加职业，各种新规则、条款层出不穷，让红衣主教这般人物都直呼外行看不懂。
这样的局面持续了整个00年代，球迷得以看见群星荟萃，各支球队都有一个掌门人来撑撑场面，直到2010年，决定一让世界傻眼：还能这么玩？
詹姆斯打开了潘多拉魔盒，影响深远，这让熟知nba历史的韦夏很不习惯。
但他也承认詹姆斯所做的事情对顶级球员有利。
尤其是那些有企图心并且对现状不满的巨星。詹姆斯给他们指了一条路，让他们知道即便你是个臭打工的千万富翁，也能决定自己的命运。
这是韦夏与他的最大区别。
韦夏至今对球队管理层的运作影响只有选秀。而且，只是建议权，决定权在管理层和教练组那。
这么做是很被动的，因为如果不巧遇见nt管理层，大好青春就白白搭进去了。
“回家——真是个让人心动的口号。”科比忽然说。
“怎么，你想回家吗？”韦夏下意识地说道，“我们可没有空间签你了。”
闻言，科比冷哼道：“你别想歪了，我是说，回家对勒布朗而言是个好口号，对我来说，费城只是曾经待过的一个地方，那不是我的‘家’。”
韦夏有必要提醒他
本章未完，请点击下一页继续阅读！