【超级工程系统】
【系统已上线：六个月零八天】
【宿主：叶铭】
【理论：3（1750/30000）】
【工程：4（1150/50000）】
【自由经验：0】
【当前增强状态：无】
……
【当前任务：集体的荣誉——超级工程需要集体的配合，加入一个集体，并帮助集体获得荣誉吧！】
【任务等级：D】
【任务进度：5%】
【任务奖励（完美）：自由经验2000，兑换点数300，抽奖机会1】
……
【可用兑换点数：30】
【当前等级可兑换物品】
【专注增强X1-----50兑换点】
【理解增强X1----100兑换点】
【洞察增强X1----100兑换点】
【材料分析X1----200兑换点】
【工艺分析X1----200兑换点】
【抽奖机会X1----500兑换点】
【随机图纸X1----500兑换点】
【节点模拟X1---2000兑换点】
【智能辅助-------2000兑换点】
……
“太抠门了……连个专注增强BUFF都兑换不了。”
叶铭默默退出系统，在心底不断腹诽。
系统上线六个月，他也摸索了六个月。
不！准确地说，是斗智斗勇了六个月！
这个超级工程系统，看起来确实简单粗暴——只需要不断完成任务，获得经验，提升理论、工程的等级，就能解锁更高级的任务，获得更多的经验奖励和兑换点即可。
其中理论等级，说白了就是传统理工科的知识体系。工程等级，则是对知识的运用和实现，包括能力和经验。
简单点说，就是一个对应科学家，一个对应工程师。
按照等级和经验，叶铭目前的水平相当于一个拥有学硕理论水准的专硕研究生——“准工程师”的那种。
当然，这些都不是重点。
重点是这个兑换点和兑换中心。
叶铭把兑换中心称为氪金商店。
前面几个能力增强BUFF无需多言，一看便知道是用来学习和工作的。
本章未完，请点击下一页继续阅读！