你听听。”
公司要调整，杨逍现在只是一个初步的计划，还需要大量的细节，他不可能面面俱到，去思考这些杂事，现在，有了刘三江和曹猛，自然由他们前去代劳。
他给曹猛留下一份任务，列出一份为期两周的紧急集训。集训内容，除去体能训练，便是法律法规知识普及！
杨逍可以容忍自己的手下，有人能力素质差一点，弱一些。但是绝对不希望，自己的手下，全是法盲。
飞鸿公司的法人，将在这两天，由刘三江出面前去更换成他本人。
杨逍记得自己看过的一个笑话。
有人在网上发帖，询问法人是干什么的？朋友开公司，找他当法人，他一直以为，只有公司的领导才能当法人，所以对不在公司上班，也能当法人感到非常疑惑。
直到后来朋友的公司黄了，他这个法人也欠了一屁股债务，被抓入监，他才明白，原来法人就是被绳之以法的人。
玩笑归玩笑，一些事情能够当做笑话来看，但同样里面也有一些浅显的道理。
杨逍可不想成为那个被绳之以法的倒霉蛋，自然需要给全部的员工，好好进行一次让他们终身难忘的法制教育。
这个任务，就当做给曹猛的考验了。他作为一名飞鸿公司的老员工，自然比杨逍清楚得多，目前公司的实际情况。那些盘根错节的人际关系，杨逍不想去理，自然需要一个人，帮他理得清清楚楚，明明白白。
杨逍虽然没有当过老板，但他的理解也很简单，那就是提出他的想法，让后下面的人按照他的想法去落实，完成，最终达到他想要的目的。
反正手上的资金充裕，他现在是一点也不着急，如何为飞鸿公司明确新的财富增长点。
一百多人的公司，按照他的想法，人还是多了一点。其中，必然有许多关系户，或者尸位素餐之辈。这些蛀虫，杨逍可没义务将其养着，借着这次集训，他会将一大帮人淘汰。
并不是每个人，都有资格，搭上他这艘注定要驶向星辰大海的大船。
跟不上的人，注定被抛弃，成为弃子。
将曹猛也打发之后，杨逍去自己的总裁办公室，简简单单的看了一下，就风风火火的离开。
因为他发现，社交媒体里，居然突然有了大量关于巨鹰的视频，一下子就登上了热门排行榜单。
成为了全民讨论的焦点话题。
无人机拍摄下来的红外影像，非常清晰，他可以很直接的
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