人事部各派一位同志做好配合工作，认真做好记录，把调查研究中发现的问题带回来，以便整改。”
秦志刚说完朝刘平看了下，只看到刘平直着眼睛朝他看着，秦志刚回过头看到唐文哲正忙着做记录，知道唐文哲是领会了自己的要求。
“第二，请王汉荣常务副总和工会，总务处与实业公司领导一起，对解决实业集团所属电缆厂下岗工人福利待遇问题，在近期内提出个一揽子解决方案。
第三：请人事部结合去年年底对各级干部业绩考核和群众打分的结果，提出一个干部人事调整方案，做到干部能上能下，在任何时候干部是企业发展的决定因素。”秦志刚说到这里有意停顿了一下继续说道：“特别要看干部在重大问题上的表现，立场和态度！”
唐文哲在想，秦志刚这分明是在借集团派出调查组的机会，化被动为主动，借机下手，借刀杀人。
与会的每个人都听得清清楚楚，这就是一把手的站位优势，你只能服从，反抗了就是自找没趣了。
会议结束后，唐文哲马上把人事部的组织科科长许伟叫到自己的办公室吩咐道：“许科，下午调查组来公司做访谈时，对每一位接受访谈的领导，你都要为每一位被访者主动倒上一杯水，不管你认识的或不认识的，你都要主动亮明你的身份，报上姓名和担任的职务明白了吗？”
许伟30多岁，胖乎乎的身材，推了一下深度近视的眼镜，问道：“要一直随同调查组吗？”
“是的，你要一步不离开调查组，每个接受访谈的领导发言都要有完整的记录，每天把录音记录发到我的邮箱里。”
许伟低头快速把唐文哲说的每个字都记录在了笔记本上，许伟接受任务出去后，唐文哲又打电话给办公室主任邱卓栋：“邱主任，调查组的接送工作都安排好了吗？”
“都安排好了，你老兄还有什么不放心的吗？”
“上午调查组去市里汇报工作，中午你尽量安排他们午饭后在宾馆多休息一下，北方领导都习惯中午要睡一会的。”唐文哲说道。
“这个我知道，我安排了办公室两个人随车一直和他们在一起，安排好他们的饮食和休息，中午把他们送回酒店休息，下午2点再去酒店接他们。”邱卓栋说道。
“还有下午他们休息好以后，你安排辆车把我送过去接他们过来，晚上下班后我也一直送他们回宾馆。总之调查组在江海市期间我们的人一定要紧随他们，安排好他们的一切生活，他们找什么人谈话都要
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