人事部各派一位同志做好配合工作,认真做好记录,把调查研究中发现的问题带回来,以便整改。”
秦志刚说完朝刘平看了下,只看到刘平直着眼睛朝他看着,秦志刚回过头看到唐文哲正忙着做记录,知道唐文哲是领会了自己的要求。
“第二,请王汉荣常务副总和工会,总务处与实业公司领导一起,对解决实业集团所属电缆厂下岗工人福利待遇问题,在近期内提出个一揽子解决方案。
第三:请人事部结合去年年底对各级干部业绩考核和群众打分的结果,提出一个干部人事调整方案,做到干部能上能下,在任何时候干部是企业发展的决定因素。”秦志刚说到这里有意停顿了一下继续说道:“特别要看干部在重大问题上的表现,立场和态度!”
唐文哲在想,秦志刚这分明是在借集团派出调查组的机会,化被动为主动,借机下手,借刀杀人。
与会的每个人都听得清清楚楚,这就是一把手的站位优势,你只能服从,反抗了就是自找没趣了。
会议结束后,唐文哲马上把人事部的组织科科长许伟叫到自己的办公室吩咐道:“许科,下午调查组来公司做访谈时,对每一位接受访谈的领导,你都要为每一位被访者主动倒上一杯水,不管你认识的或不认识的,你都要主动亮明你的身份,报上姓名和担任的职务明白了吗?”
许伟30多岁,胖乎乎的身材,推了一下深度近视的眼镜,问道:“要一直随同调查组吗?”
“是的,你要一步不离开调查组,每个接受访谈的领导发言都要有完整的记录,每天把录音记录发到我的邮箱里。”
许伟低头快速把唐文哲说的每个字都记录在了笔记本上,许伟接受任务出去后,唐文哲又打电话给办公室主任邱卓栋:“邱主任,调查组的接送工作都安排好了吗?”
“都安排好了,你老兄还有什么不放心的吗?”
“上午调查组去市里汇报工作,中午你尽量安排他们午饭后在宾馆多休息一下,北方领导都习惯中午要睡一会的。”唐文哲说道。
“这个我知道,我安排了办公室两个人随车一直和他们在一起,安排好他们的饮食和休息,中午把他们送回酒店休息,下午2点再去酒店接他们。”邱卓栋说道。
“还有下午他们休息好以后,你安排辆车把我送过去接他们过来,晚上下班后我也一直送他们回宾馆。总之调查组在江海市期间我们的人一定要紧随他们,安排好他们的一切生活,他们找什么人谈话都要
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