无不言言无不尽嘛。集思广益发挥民主作风才能把事情办好。”
邱老又补充说：“小许说的对，解放战争那些年，我们也经常召开战前诸葛亮会，多少战术好点子都是那个时候琢磨出来的。”
吴放歌觉得是自己能说话的时候了，于是把握了说话的语调才说：“我们这次训练原本是为了加强机关干部的军事素质，以应付可能的突发袭击事件，所以我觉得应该从实战出发，多做战术和射击训练，队列基础训练应该适当的减少，并依照咱们小前指的人员的实际情况，把人员重新编队。”
许司令员一听来了兴趣，把手里的钢笔放下又问：“说说你的具体想法。”
吴放歌知道这话虽然应该说，但是不能立刻说，做人要谦虚，特别是当你只是一个大头兵的时候，于是就说：“我就是随便这么一想，挺不成熟的，而且在司令员和邱老你们面前说，那不是关公面前耍大刀嘛。”
邱老笑着埋怨道：“又来了，小伙子就不能麻利点儿？”虽然老头明里最不喜欢马屁精，可有一种态度叫谦虚，或者说是貌似谦虚。
许司令员倒是很能理解：“基层连队待久了就这样，好多机灵小伙子都给训练成呆瓜了，所以说不改革不行啊。”
邱老说：“小许，你先让小吴说。”
许司令员笑道：“对对，小吴你说吧。”
吴放歌咽了一口口水，暗自咬牙，抱着赌一下的心态说：“我个人认为目前机关按照科室编组训练的方式不妥，不能适应实战的需要，小前指机关的每个科室都很重要，少了哪个都会影响机关的正常运转，所以必须打乱现有编制，重新进行编组训练。”吴放歌说完这几句，稍微停顿了一下，看了一下那两位首长的表情：邱老点了点头，许司令员则指了他一下说：“继续呀，别停下。”
吴放歌继续说：“鉴于按照科室做战斗编组弊端，我觉得应该按照机关干部的职务、年龄，既有军事素养和所担任的工作性质来进行编组。比如机关的保密员，无论如何是不能作为一线战斗人员使用的。像你们这些一号二号首长也不行，一旦损失会影响全局的。”他举例的时候故意把机关保密员放在最前面，再次避免了马屁嫌疑。
邱老似乎听进去了，他双目微闭，像是在养神。许司令员说：“继续讲下去，有点意思了。”
吴放歌知道自己的话奏效了，于是放大了一点声音说：“我建议在战斗编组和训练上，打破现有的机关科室编制，把年轻、军事素养好、担任一般日常
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