勤的，公司越大，这行政部长的权利反而越小，因为各部门成长起来之后基本上都有自己那一套行政系统，小事儿不经行政部长的手，大事儿更不用行政部长插手。
看看上市公司那一连串的CO，各种各样的总监都很有存在感，唯独行政总监CAO像个隐形人一样，偶尔才有机会露面。
除非，董事会愿意给CAO加担子，否则，在一众总监和首席之间，行政总监的地位真就很尴尬。
何况卫小小还不是总监，还是原系统的行政部长，在羚羊科技的管理系统中，就是要比总监和首席们要低一级，虽然职权差不多。
倒不是徐杨舍不得一个CAO的待遇，而是卫小小来公司还差一个月才满一年，成为周明明副手还不到两个月，接班周明明已经很夸张了，再直升CAO的话，就算徐杨威信再重，也会有人说闲话，搞不好有可能激起其他员工的反感。
好在卫小小的性格和周明明差不多，都很顺和，特别好说话，就是比周明明活跃了一点，毕竟年龄在那儿摆着，比张晓颖还小一岁。
说起来，羚羊科技内部，从上到下，基本上都非常年轻，几个高管的平均年龄才二十四岁，全公司平均年龄也不过二十七岁而已，基本上都是朝气蓬勃的年轻人，像老王和老王那样的中年人，只占很少一部分。
这也是外界这么看好羚羊科技的主要原因之一。
年轻意味着有潜力。
意味着这批员工可以伴随公司走很长很远的路，时间越长，忠诚度越高，归属感越强，对公司的稳定和发展也越好。
反正年轻很牛就对了。
徐杨在卫小小的服侍下洗漱完毕，穿好衣服，更喷了香水和发胶，整理妥当之后才出门。
女秘书捧着一堆文件进来，“徐董，这都是今天就需要处理的。”
“嗯。”
徐杨坐下，开始处理文件。
浏览。
盖章。
签字。
批示。
偶尔思考一会儿，写下他的个人建议等。
一直到他处理完全部文件，才歇了一口气，“让杨岚他们进来吧。”
今天是约定的录制节目的时间。
地点就约在徐杨的办公室内。
这个时候的节目录制还比较随意，设备啊场地啊都比较简陋，虽然杨岚也有自个儿的演播厅，但在港岛，毕竟这档节目是凤凰搞的，虽然首都卫视也会同步播出，但采访基
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