苏木进到实验室，跟在他身后的涂山松，把最近这段时间里的工作与成果，向他做了汇报。
在新员工正式入厂后，涂山松便组织他们中懂基因技术与实验方法的人，对两个技术，进行了学习与研究，并对实验流程，作出了优化。
虽然没能够改良天赋提取术和天赋要诀制造术，却是完善了实验流程，居然也让生产与实验的效率，取得了不错提升。
另外，实验室还在这段时间里，采购了许多新的异兽，从它们身上提取到了一大批新的天赋。
这些天赋，都被绘制成天赋要诀符，打给了实验用的异鼠。
研究员们将各个天赋，对异鼠的提升效果，总结成数据，都给详细的记录了下来。
听着涂山松的汇报，翻看着研究报告，苏木满意的点了点头，夸道：“做的不错，比我想象的还要好！”
涂山松的一张老脸都要笑开花了，乐呵呵地说：“都是老板指导的好。”
苏木哑然失笑，摇头道：“不用拍我马屁，这都是你们的功劳，与我无关。”
随即他又感叹道：“优化实验流程，居然能让效率提升这么多，这是我没有想到的。看来一个好的实验室，必须要有严格、规范的流程才行。”
涂山松应道：“您说得对。在实验室这样的地方，严格且规范的流程，不仅能够提升效率，还能最大限度的保障安全。”
苏木大气的说：“给所有参与了实验流程优化的人，记上相应的业绩分。等到月底的时候，一并行赏。”
涂山松非常高兴，连连道：“老板豪气！大家知道了这个好消息，肯定非常开心。”
“这个给你。”
苏木手一抬，从储物法器里面取出了一份文件。
“这是？”涂山松双手接过，好奇询问。
“我这次外出执行任务，有幸参观了一个实验室和一个研究所，从那儿学到了不少规章制度与要求，都写在了这里。你根据我们实验室的情况，做出调整改动，以后照章办事，严格执行！”
“是。”
涂山松赶紧答应。
他是识货的人，翻看了一下手中的文件，啧啧称奇：“老板，您这次去的实验室和研究所，怕是很高级吧？这些规章制度，一看就不简单。”
苏木笑了笑道：“确实很高级。”
那可是生命学派老巢里的研究所，要是不高级，能惹得文校长他们集体出动？
涂山
本章未完，请点击下一页继续阅读！