n之所以被腾达打败,归根结底,还是是因为薇软的故步自封,在移动互联网时代动作迟缓,既不了解华夏市场,也不了解华夏网民的需求。
被淘汰是再正常不过的事情。
类似的例子,在其他很多海外品牌上,都能获得印证,比如说东瀛的电视、冰箱、洗衣机等家电产品,又比如说高丽的连锁超市。
这些个洋品牌,当初仗着华夏市场一片空白,华夏本土企业以及本土消费者没怎么见过世面,非常轻松地就在华夏市场打开局面。
却将这种成功归结于自身产品的优秀。
等到华夏本土企业后来居上,华夏消费者的品牌意识开始二次觉醒,那些无法完成本土化改造的洋品牌,自然也就会推出历史舞台。
而相比外界的热闹,萌芽内部也没有停止前进。
比如说上周五,青鸟互娱旗下的又一款武侠端游《逆水寒》,开启不删档内测,持续丰富青鸟旗下的端游产品线。
也从另外一个维度,在持续压缩腾达游戏的生存空间。
包括网抑、炬人等游戏厂商,面对青鸟互娱的高产,也都是叫苦不迭,除了吃老本,几乎就没有什么可拿得出手的对抗手段。
只能是眼睁睁看着青鸟互娱吃肉,它们跟在后面喝汤。
也是憋屈!
又比如说,星海矿场的筹建工作,正在步入跨车道。
在甬城完成注册登记的同时,就由萌芽集团总部出资,在甬城的商贸区耗资5.4亿,购买了一栋甲级写字楼。
作为星海矿业未来的总部大楼,当然目前大部分办公区都是对外出租。
于此同时,萌芽集团人才中心,也已经调配了一支精明、干练的人资、财务、行政团队,前往甬城,参与星海矿场的筹建工作。
比如。(本章未完!)
第473章 陈露远走香江,星海矿业总裁到任!
说在甬城当地组织人员招聘。
另一方面,关于星海矿业总裁人选的甄选工作,也已经取得突破性进展,集团人资总监伍佘元,最终推荐了原利拓集团亚洲区副总裁宋志佑。
利拓集团自不用多介绍,全球矿产巨头,铁矿石三巨头之一,宋志佑身为华夏人,能够做到亚洲区副总裁职位,已经证明了其能力。
也比较符合张硕之前圈定的用人标准。
事实上,哪怕是将视野放在全球范围内,符合星海矿业总裁任职条件的人选,其实也都是凤
本章未完,请点击下一页继续阅读!