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苏泽林语重心长地道：“你要明白，这些新加入的人才，会成为我们最可靠的伙伴，为新世纪未来攻城掠地提供强有力的帮助！”
“每一个人的加入，都会让我们的骨干团队变得更为强大！”
“而身为新世纪的总经理，你必须有足够宽广的胸襟和容人之度，张开怀抱去欢迎他们的到来，而不是排斥他们，明白我的意思吗？”
“老板，我懂了！”
康宝弘点了点头。
在胸襟这块，自己确实还得和老板多学习。
除非你不希望新世纪越来越好，否则的话骨干团队中的成员肯定是会不断增加的。
这个道理他能想通，就是调整心态需要点时间而已。
苏泽林：“好好干吧，只要我一天还在新世纪，你就永远会坐在总经理的位子上！”
在提醒康宝弘之后，苏泽林又安抚了一番。
康宝弘精神大振，这话就像给他吃了颗定心丸。
他不觉得身为新世纪创始人的苏泽林会离开，所以自己的总经理之职会一直很稳。
“是，老板！”
……
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