影响用餐情绪？
妈的，我恨死了主管，也觉得更加憋屈了，酒店这么吵，摔破一个盘子会影响谁的用餐情绪？
“恩，好吧，”周浩宇点了点头，然后对我说，“没关系的，待会我让我爸帮你付龙虾的钱。”
“恩，谢谢了。”我声音焉焉的，还是不怎么高兴的起来。
“知足吧你，”主管在我身边冷笑，“那盘龙虾三四百块钱，有人帮你赔不错了。”
“你是新来的主管吗？”周浩宇他爸突然开口问。
主管愣了一下，然后说：“恩，差不多，一个星期了。”土夹女才。
“你不认识我吧？”周浩宇他爸说。
听到周浩宇他爸这么说，主管疑惑的皱起眉头，我也疑惑的皱起了眉头，不明白他为什么突然说这样的话。
“周董，你什么时候过来的？”
我们刚奇怪着，有一个人突然快步跑了过来。
我愣了一下，这个人就是前几天让我来上班的那个经理。
“呵呵，正好在附近玩，就带我儿子来这里吃饭，顺便再看看酒店生意怎么样了。”周浩宇他爸说。
“那您怎么站着呢？”经理脸上带着殷勤的笑容，“快去坐着吧，我们马上帮您准备菜。”
主管有些懵了，他问经理：“这是……”
“他就是我们老板啊！海悦酒楼的总裁，我们这家连锁酒店就是他开的。”经理说。
“总裁……”我也有些懵了。
周浩宇他爸，是这家酒店的大老板？
听经理这么说，主管如遭雷劈，完全怔在了原地。
“没事，我们待会吃也没关系，反正就我和小宇两个人，小宇现在也不是很饿。”周浩宇他爸和善的笑了笑。
“不过，”笑了笑，周浩宇他爸的脸色突然有点淡漠，“小何，你从不注重酒店的管理制度吗？”
看着周浩宇他爸突然淡漠起来的面容，经理有点紧张了：“怎……怎么了？”
周浩宇他爸淡淡的扫了一眼经理，说：“你招来的主管都是这么没素质？都是那样带着脏话训斥员工的？”
主管的脸色有点发白了。
听到这话，经理也像是明白过来了，把视线聚集在主管身上。
“看到酒店生意这么好我很欣慰，但一个运营环境，最重要的是管理制度，最最重要的是如何维持上属与下属之间的关系，人家出来工作都很不容易，都想遇
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