命怎么到他郎家就不适用了呢?
郎占坡大儿子跳河自尽,耿浩志又放鞭炮又请客,改口说老天爷还是很公平的。善恶终有报,不是不报,是时辰不到,时辰一到善恶全报。
听李科长的语气,对这个耿浩志还是很有看法的,言辞间透露出一种鄙视。
还有一个情况,李科长觉得很重要,前段时间他发现,在公司车棚墙壁上贴有匿名信,是用A4纸打印的。
内容就是攻击郎占坡的,说他某年某月贪污受贿多少,撤了几个中层,排挤了几个领导,对这种人上级应该明察,不应重用,让其登上国企领导岗位,非工人之福,而是工人之祸,厂将不厂。
这匿名信就相当于大字报,不仅车棚里有,就连办公楼南侧也发现了,在厂区外电线杆上与牛皮癣广告一起还贴了几张。
保卫科调查未果,这事现在还悬着呢。
莫伟楠对这事很重视,他当然会联想到耿浩志,故意问李科长有没有怀疑目标?
李科长吞吞吐吐,只是说上星期郎占坡还催他尽快调查呢,可这周一却说查不出来就算了,他大人大量,一些小人也只会在暗地里蹦跶蹦跶,翻不起大浪来,对他没多大影响。
这事就放下了。
莫伟楠又问郎占坡为何转变了态度?
李科长猜测道:“可能是他要竞选总经理吧,总得让人们感到他有容人之量,刚好借此事作文章,显得他大度。”
莫伟楠闻言,觉得这里有文章,便让他详细讲讲竞选总经理的事。
原来公司要进行班子调整,现在企业效益滑坡,上级部门要求从德能勤绩几方面重新聘任总经理一职,新任总经理待遇提高,但必须能将企业效益搞上去。
新任人员要有魄力,有群众基础,一呼百应,能够顺利落实相关政策。
当前呼声最高的一是常务副总经理郎占坡,一是公司党委书记晋常在。
经过两轮筛选,仅剩二人对决了。
两人各有优点。郎占坡懂技术,又干过供销,懂市场,雷厉风行,执行力强。晋常在懂工艺懂设备,组织工作又干了多年,懂人性,亲和力强。
两人也各有弱点。郎占坡得罪人多,是非與论对他不利,据传正如匿名信所说,身上有污点,可这些官方并未公开证实。
晋常在作风没有郎占坡硬气,人们觉得他比较老实,对老实听说的人好管理,但对那些刺头们执行力就差些了。可从勤改廉政上来说,他比郎占坡
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