除了罗大伟、苏长运之外，其他人都是来自销售一科的，足有八九个人。这八九个人，又以田宁和姚达康为主。田宁是原来销售一科里，每季度的业务绩效仅次于周大成的业务尖子，但是这人我行我素，以前连周大成都不太管他。至于姚达康，业务能力倒是普普通通，但这人是老资历，二十三岁就被分到了销售一科，整整二十五年没挪过窝，不知道换过了多少任的主任和科长，唯有他屹立不倒，就在销售一科呆着。
姚达康跟田宁是两个鲜明的不同，田宁我行我素，个性独立，从来不搞团队协作那套。但是姚达康就不同了，能跟大家一起干的活儿，他绝对不冒头拔尖儿，特别注重团结。但凡什么事落到他跟前，他都会说好的好的，可以的可以的，从来听不到他说一个不字。有的时候，周大成也对这个“老销售”又爱又恨！
郑一鸣本来想把他调出销售科的，但是无论是洪刚还是胡英红，这两个科室都死活不肯接收这个人，本以为策划科是销售一科的老班底，常春伟这个科长总归接收自己的老同事吧？谁知道常春伟比洪刚和胡英红更决绝，说只要郑一鸣如果一定要要强行把姚达康这个家伙塞到策划科，那他们策划科全体人员就集体请病假。足见以前他们这些人吃够了姚达康的苦！
无奈之下，郑一鸣只能把姚达康继续留在了销售科。
……
郑一鸣给陆远站完台之后，又让销售科的人自我介绍了一番，让陆远对他们大体上有了一个认识和了解。
随后，郑一鸣拍了拍陆远的肩膀，勉励他几句之后，便离开了销售科。
他这一走，一时间，销售科里所有人的目光，都齐齐落在了陆远这位副科长的身上。
陆远倒是有点万众瞩目的感觉，但他也不是当初刚进杭三棉厂的毛头小伙儿了，这点小阵仗不至于紧张。
他笑了笑，对众人说道：“各位，从今往后，大家都是一个科室里的同事了。接下来很长一段时间，我们都会在一起共事。能不能共事的愉快，全靠大家的相处。能不能让我们的工资和福利都有所增长，也需要大家的努力。尤其是升级成为市场营销部之后，我们销售科的客户不再局限国营单位，那么销售提成这一块，将会是我们销售科同事们收入最为丰厚的一部分，我想这也是大家最为关心的问题了！”
果然，这话一出来，在场除了苏长运和罗大伟之外，其他人都竖起了耳朵，脸上都带着期翼。
这也难怪，以前销售一科的合作客户全都是国营单位，所以
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