共睹。你秦卫明这个改革办的常务副主任，也是称职的，合格的。”
关良义是一个懂得在属下面前怎么做领导的领导，他从来不会把来自其他方面的压力和情绪，宣泄在属下面前。
所以相比于强势的向忠海，他更让手下人觉得如沐春风。像秦卫明还好，当初是跟着向忠海的，不算关良义亲手提拔的。但像张大年这种从底层一步步走起，然后被关良义从厂妇委会调到改革办重用的，在啊的这番不吝溢美之词地夸奖下，已是感动的无以复加，顿生出士为知己者死的慷慨。
关良义摆了一下手，像是要挥去办公室里沉闷的气氛，清清嗓子，说道：“好了，咱们闲话少叙说正事。厂党委会之所以一直没有结论，说到底还是因为几位党组成员对两份方案都各有看法，各有赞同，一时高下难判。所以今天找你们二人过来，还是想听听你们对陆远和展鹏飞二人的方案，有什么看法。毕竟你们俩一个主管安置就业的副主任，一个是他俩二人的顶头上司，你俩最有发言权！”
关良义的这段话，秦卫明听出了两个信息，一个是陆远和展鹏飞的方案在厂党委会上各有支持者，支持票数应该是旗鼓相当，所以这也是导致方案的选择迟迟未决。另外一个信息是他俩的意见很重要，也许能影响关良义对陆、展二人方案的最终判断。
至于关良义个人倾向于谁的方案，秦卫明一时摸不清底细。
随即，他看了看张大年，说道：“张组长是直接负责他们二人的，在他们二人制定方案的过程给予不少意见，也在他们二人带队的两期下岗职工培训中从旁协助，我想比我更有发言权，先听听张组长的意见吧。”
关良义点点头，认可秦卫明的话，看向张大年，说道：“张组长，你先说。”
既然是领导点名让他先说，张大年也没谦让，站了起来说道：“关厂长，其实两份方案都很好，在两次培训的过程中都得到了检验，完全胜任和适用我们厂下岗职工就业安置的工作……”
“讲重点，不要和稀泥！”关良义打断了张大年的话。
“嘿，好，这就进入重点。”张大年干笑一声，应道，“我更看好小陆的方案。因为他方案的成本比小展的方案，低了足足18%。”
“嗯，低成本控制，这个一直是厂里强调的。”关良义点点头认同地说道。
他又看向秦卫明，问道：“你怎么看呢，秦主任。”
秦卫明知道张大年一直都比较看重陆远，从每周工作简报上，他就看得
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