上岗，是人往低处走，传扬出去会笑死人的。
还是国营老大哥的旧思想在作祟，而且抱有这种思想的人在下岗职工里还有不少人。他们宁可拿着工龄买断的钱，在厂里面混着日子，也不愿放下身段，去民营企业里给私营老板们打工。
差不多一周的时间，卢佩姗的劳动中介许可证也批复下来，她的诚联信职介所的招牌也挂起来了，她和华晟集团萧山分厂的劳务中介合同也都签订了。但她和陆远走访下岗职工家庭的进度和收效还是略显缓慢。这一周，他们差不多走访了八十三名下岗职工家庭，但真正表示愿意和诚联信职介所签订合同，受其推荐前往华晟集团萧山分厂再就业的下岗职工，竟然不到二十人。
华晟集团康成那边，已经给了最后的期限，要在十一国庆假期结束后一周内，100名工人悉数进厂，因为纺纱和制衣车间是不同生产操作的，这些工人需要要进行为期半个月的岗前培训。然后十月底正式投入生产。
如果按照陆远和卢佩姗现在这种进度，他们自己心里很清楚，是很难在约定时间内完成任务的。
卢佩姗一开始以为，给下岗职工创造再就业的机会，他们应该会欣喜若狂，趋之如鹜的，但没想到在三棉厂居然还受到了阻滞，冷遇，甚至不买账。
这是她始料未及的。
不过他俩走访下岗职工，给他们提供再就业机会的这个事情，渐渐地，也在三棉厂的家属院里传扬开来，尤其是陆远的爸妈，听到这事后还特意把陆远找回了家，仔细问起了这桩事。
陆远也没藏着掖着，据实说了这个事。当吴秀琴听到华晟集团那边，每个工人他们愿意支付200元中介费时，吴秀琴觉得这挣钱该挣。100个下岗职工成功在华晟那边再就业，那就有两万块的中介费，陆远分三成就有六千块，抵得上陆远半年工资了！而且儿子这是给厂里那些下岗的兄弟姐妹们找出路，这种钱挣得堂堂正正，该去挣！
陆青山也是大为赞同，他认为中介费能分到多少都是次要的，能让厂里那些有家有口的下岗职工们再次上岗，这可是积德行善，给陆家增添光彩的事，以后走在家属区里，哪家下岗人家不念他老陆一声好，夸他老陆生了个好儿子？
所以，他也一百个支持！
于是老俩口一到晚饭的点，也开始往平日里关系不错的老伙计老姐妹家里串门儿，帮衬着儿子去游说和鼓励下岗职工再就业的事。
这么陆续两周折腾下来，跟诚联信职介所这边签订中介合同的下
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