上。
陆远的爷爷也是老“杭三棉人”，在陆远三岁那会儿过世了。他老爸陆青山是接替了他爷爷的班进了杭三棉，成为了一名光荣的、有正式编制的国企人。他老妈虽然没有杭三棉的国企编制，但自从嫁了他父亲之后，厂里就给解决了工作，安排在了杭三棉厂下属的劳保用品服务站上班，虽然是临时工，但工资和补贴什么的，从来没少拿，关键是在劳保用品服务站清闲的很，陆远从小到大就没见他妈是晚点下过班的，更别提加班这种事了。
作为杭三棉的子弟，陆远的幼儿园读的是杭三棉子弟幼儿园，小学是杭三棉子弟小学，小时候感冒发烧生了病，他都没进过市医院，基本都是在杭三棉自己的医院解决的。
就像他父亲陆青山讲得，一天是杭三棉的人，一辈子都是杭三棉的人，生老病死，杭三棉都给解决了。
虽然说现在响应中央号召，很多国企纷纷都在改制，什么子女接替父辈上岗继续铁饭碗这种好事，已经一去不复返了。但在陆青山这种老国企人看来，外面世界再好，也没有在杭三棉这种国营厂里稳当，有保障。
所以前些日子，陆远大学还没毕业，陆青山就找了车间主任帮忙，托了厂人事办主任的关系，想把陆远招进杭三棉厂来上班。
作为杭三棉的子弟，又是堂堂大学毕业生，陆远的工作还是很好的得到了解决。
等了半个月，也就是昨天，厂人事办终于来电话了，让陆远今天一早带上材料，来厂人事办报道，办理相关入职手续。
虽然不是国企编制，但走的杭三棉正规流程入职，属于正式合同工。工资、补贴、保障什么的，一样不都不少。
陆青山也觉着时代变了，要是当年，儿子大学毕业进杭三棉纺厂，那就是国家干部了。现在倒好，成了合同工。他打心眼里想让儿子将来也接了自己的铁饭碗，但国家政策已经不允许，那只能曲线救国，先让陆远进杭三棉再说，至于其他的，等以后再想办法了。
对于父亲的安排，陆远倒也不太抗拒。这半个月他跟几个大学死党天天约着夜里看球，对他们几个近况也是了解的。
像潘大海还好，反正过些日子就回北京啃老了。马佐治投了半个月简历，都是石沉大海没有消息，所以暂时为了省点钱，只能继续住在学校宿舍里，等着学校什么时候赶了再搬。
邵刚倒是找了份工作，岗位也挺好听的，叫什么储备干部，但是家私营公司，有三个月的试用期，除了工资八百，啥也没有。邵刚每月交了
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