老人们可能也觉得不公平，不服气。」
老人们肯定会想：我在厂里干了三年，厂里是看在咱们的功劳上才给予这样的优厚补偿，凭什么你们后头来的新人，工龄比我差两年半，也跟我一个补偿水平？
一个闹不好，老人喊着要把给新人的补偿分给老人，那就不妙了。
办公室内众人面面相觑，陷入沉默。
这事还得李曼君这个老板来拍板才行，毕竟补偿给出去的是公司的盈利，员工们也不敢说太多建议。
李曼君又喝了一次水，决定按照后世劳动法来进行补偿。
「这样，我们采取N+3的方式，也就是工龄加三个月，乘以当前工资的方式来进行补偿，这样对新人和老人都公平。」
大家一听，齐齐露出了羡慕的眼神。
好家伙，搞得他们都想离职了！
工龄最长的人工资也最高，工龄加三，就是三加三，一口气发半年工资，260乘6，到手1560元。
这放在乡下农村，能建两间房了（两个房间）。
李曼君看向众人：「大家有什么异议吗？」
王大胜和刘燕当先表态，「我们没异议。」
两个分拣厂负责人都说没异议，其他人更没什么好说的。
这件事，就这么定了下来。
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