经过半个月的筹备，朝会终于重新盛大开业。
我一下子被推到台前，因为现在朝会名誉上的老板变成了我。
各媒体都是关于我的报道：
‘万华娱乐行业史上最年轻老板齐秋荻’，‘传统企业齐氏进军娱乐行业，齐秋荻大手笔收购朝会’，‘年轻美女老板齐秋荻能否让朝会重生？’
这一类的新闻标题充斥万华各类媒体，我无意间竟然也成了娱乐和财经两个版块都感兴趣的新闻人物了，虽然这一切都不是我想要的，但我又不得不去面对。
冯永铭却是低调得惊人，但凡有可能记者出现的场合，他都一律不露面，不管我怎么激他气他，他是打死也不出面的，难怪凌隽以前会被人认为是个老头，原来就是这样低调的结果。
朝会开张当天，前五十名客人三千元以下的消费一律免单，客人如潮水一般涌向朝会，万华市第一娱乐品牌又活了过来。
******************
齐氏企业方面，在冯永铭的幕后指导下，我主动关停了几家长期不能盈利的分公司，叫停了几个占用资源又看不到希望的项目，就像切阑尾一样地切除了一部份拖累集团总体盈利能力的业务，此举非常有效，才一个月时间，集团整体盈利上升了三个百分点。
但此举也带来了负面影响，关停分公司，自然就意味着一部份人要失业，我让人事部门对那些面临失业的人员重新进行二次面试，把有能力的留下继续培训后分到其他事业部，没有能力的则直接淘汰掉，毕竟做企业不是做慈善，不可能养着一群不能为企业创造任何价值的人。
这样产生了新的问题，那些被淘汰掉的员工，他们并不认为他们没有能力，他们认为这是我有意针对他们，于是他们组织起来，包围了齐氏总部大楼。抗议我解雇他们。
我站在位于十六层的总经理办公室里，通过落地窗观看下面抗议的人群，因为距离太远，他们口里叫着什么我听不清楚，但大概也能猜得出无非就是‘还我工作我要生存’之类的话。
其实他们的诉求我是能理解的，每个人都要生存，每个人都需要工作，我也一样，他们要生存，但齐氏也要生存，如果只是因为考虑他们的工作问题，一直留下那些长期不能盈利又没有任何进展的分公司，那齐氏最后也会死掉，最后淘汰的就不是一小部份人，而是大家共同失业。
物竞天择，适者生存。他们是因为不努力而被淘汰的那一部份，我虽然也不想让他们失
本章未完，请点击下一页继续阅读！