一些意识。如果你是一个领导。那么很显然在你说正确的自己想说的话之前。在你想要说自己想要说的事情之前，在你说自己想要说的那些重要的事情之前，你肯定需要经过一些铺垫，你肯定说要需要说一些铺垫的话，你肯定需要说一些并不算很重要的事情，也就是说你需要铺垫一些事情来让自己说出重要的事情，你需要铺垫一些道理来让自己说出更加重要的道理，也就是在你说出你真正想说的话之前。你需要经过一段的时间的铺垫，你需要经过一段的时间的考虑，有可能是你的心里还没有想好自己想要怎样说。有可能是你心里还没有想好自己要怎样表达。是的，很显然，所有的道理都是需要通过合理的语言来表达的，所有的道理都是需要通过合理的方式来表达的。
如果你只是干巴巴地说出了一句话，那么很显然，没有人会真正的在意这一句话，也没有人会真正的听懂你的这句话，也没有人会切身体会到你这一句话里的道理，如果你能够再说这道理之前进行铺垫。如果你能在说这些道理之前进行很好的铺垫，那么很显然，别人就会很容易地理解你的意思，别人就会很快的懂得你的意思，别人也能很快的理解你的意思，别人也能很快的知道你在表达什么，别人也能很快的明白你想要表达的意思，或者说这个时候你是在训斥一个人，当你训斥一个人的时候。
很显然你不可能直接了当的训斥他，也就是说你需要让他明白自己哪里错了，你需要让他明白自己哪里做错了，你需要让他明白为什么他这样做是错误的，或者说你还有可能需要和他解释一下怎么做是正确的，你还有可能和他需要和他解释一下他如何做才可以避免这些错误，是的，如果你是一个成熟的领导者。如果你是一个有技巧的领导，那么很显然你需要准备一些技巧，你需要准备一些铺垫来表达自己的意思来让员工认识到他们的错误。
来让员工知道他们为什么错了，来让员工知道他们应该如何做才是正确的。当然，如果你说的是一些无关紧要的话，你说的是一些并没有特别深的道理的话，那么很显然你不需要经过什么铺垫，你只需要说一说自己的任务，是的，你只需要让他们去做什么事情就可以了，你只需要说出自己希望他们如何做也就可以了。这个时候你不需要经过很长的铺垫，这个时候你也不需要铺垫一些故事，这个时候你也不需要铺垫一些话语，这个时候你也不需要铺垫一些别人根本不想听的事情，如果你真的是在说一些很浅显的道理
那么很显然，别人是不会那么在意你的铺垫的内容的，别人也不会
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