不少想法跟乔伊不谋而合。
哗！
乔伊抬眼，复杂地看向陈昕、李程。
就在刚刚，向总办公室。
向总还说多锻炼锻炼两人。
乔伊本以为是向总看重他们两个。
但又碍于自己对两人能力质疑。
所想出来的权宜之计！
可这转瞬间，就看到了一定的效果！
神不神奇？
在这之前，说白了，乔伊并不赞成把方案拿研发部报审。
因为这有一种脱裤子放屁的意思。
下面的徐连才、贺强不清楚其中的道道。
但是乔伊和向南清楚。
研发部并没有决策的权利，只是围绕方案提出一些建议罢了。
换句话说。
这个方案做不做。
跟研发部一点关系都没有。
可这看下来。
陈昕、李程不仅把“形同虚设”的工作做好了。
同时也从一定程度上分摊了乔伊的一些审批工作！
提供了多种思路和建议。
哗！
难道这就是向总管理人的水平？
实在是高啊！
看来以后自己不能光看一些片面的东西。
还是要结合具体情况，从实际出发！
“很好，两位辛苦了。”短暂的思索间，乔伊将方案放到一旁。
“另外两个方案也比较急，放心吧乔总，今晚上加班就能搞出来！”
陈昕、李程热情满满，充满了对工作的激-情！
厉害！
高超！
乔伊心神一颤。
这形同虚设的工作，居然还能唤醒职员的进取意识。
等两人走后，乔伊迅速到旁边的向南办公室，模样相当诚恳。
这一次，又是她错了！
“恩？”看到乔伊短短时间又折返，向南相当疑惑。
“我这边不会在盯着陈昕、李程。刚刚我已经知晓一切。”
“说真的向总，你真的是我工作中的导师，无论从人员管理上，还是公司管理上，你都以上帝视角在俯视着一切。”
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