”的这么有内涵。
“……”
“对，不愧是乔伊，分析的很到位。”
得到向南的肯定，乔伊内心仿佛盛开花朵。
“不过。”向南话锋一转：“还有一点你没提到。”
乔伊心里咯噔。
果然。
自己的分析还不够全面。
全身贯注听，好好学习！
“穿高中校服，是表现青春洋溢，说明我们这是一个年轻的公司。”
“同时，也告诉你，虽然公司年轻，但即将面临如同高中一般艰苦奋斗，求职者内心要有心理准备！”
“我们的公司，充满挑战！”
乔伊听完豁然开朗，仿佛打开晦涩大门，门外是一片青青草原。
向南一下就把理解的高度拔高了顶点！
向南说的这番话，就是告诉乔伊。
其实面试的时候，这家公司就把重要信息全部透露出来了。
这远远比念着干瘪的公司介绍稿要更加形象！
同时也考验了求职者的观察能力！
高！高！高！
不愧是内心有乾坤的老板！
正在这时，陈斯理敲门，端了两杯水进来。
“顾问先生，按照流程，麻烦你把我司的详细资料念一遍给乔伊女士听，之后再进入双方意见环节。”
陈斯理内心一喜。
一般进入这个环节，就说明谈的差不多了！
乔伊钉子户终于要被拔掉了吗？！
当然，向南说这话，更有深意。
一开始，向南明着表示对乔伊感兴趣，所以言语中透露的意思是：只要你觉得可以，我司就签你。
到中期，向南的两段提出问题，剖析问题，把双方拉到一个平等的位置。
到后期，向南对乔伊输出价值观，加上乔伊的脑补，向南的位置突然拔高。
什么叫双方意见环节？
双方意见环节就是。
我向南经过面试后，可签你，也可不签你。
乔伊伸出手：“不用念了，向总。”
陈斯理嘴角抽搐。
完了。
又黄了吗？
不过想想也正常。
乔伊这么优秀，拒绝好几家大公司。
这家南仟资本不过是小之又小的公司。
请不动乔伊在正常不过。
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