的男人碰不得。
今日能对罗青衣气愤成这样，那么，他日如果真遇到这样的事，他们就能感同身受，明白这个本来谁都该明白的，却还总是有人以各种的借口去违反的规范底线。
道德规范，也是规范。是规范，就要去遵守，多简单的道理。
这段时间为了跟罗胜兰合作的这个事情，已经够忙了。可偏偏的，这个时候市里又召集企业家去开会，为的是下岗职工再就业的问题。希望每个企业，都给下岗职工一个机会。这些会议林雨桐都不耐烦，是四爷去的。但却偏偏的，有一个会，四爷替代不了。
那便是省妇联召开的女企业家座谈会。
官方的邀请下来了，你不去？除非是躺在床上病的要死了，否则你还是去吧。你给人家面子，人家才会给你面子不是？
这做企业的女人如今也多了，服装加工厂的，卫生巾厂的，做化妆品的，反正各行各业吧，都有女人。
林雨桐跟罗胜兰挨着，她认识的人多，带着林雨桐给介绍，反正在会议开始之前，倒是也认识了不少人，大家约着，说哪一天也办个小型的聚会，只咱们这些女人们一块，都是场面上混的人，都很会说话，谈的也还算是愉快。
到了正式开会了，跟之前说的那些差不多，就是叫帮忙安置下岗职工。
其实林雨桐这边的一线工人，包括基层的管理人员，都是下岗的女工。人家开会说，厂里的下岗职工比例应该占到百分之三十。林雨桐二话没说就举手，表示拥护这一决定。没问题啊，自家的员工全部加起来，下岗职工能占百分之六十往上。
罗胜兰那边有点为难，因为她那边用下岗工人没错，但却没多少是女工的岗位。
像是一些产品包装之类的，这都直接外包出去了，说起来都不是自家公司的。便是将来这饮料厂，之前和林雨桐商量的，也是尽量的机械化减少成本投入。只要机器先进，大厂房里只有机器运作还有零星的维护人员之外，哪里需要那么多的人手了？
林雨桐低声提醒：“职工食堂。”
原本职工食堂是打算外包的，如今算了，可以单独开出来，这里面是能消化一部分人手的。她也表态，“一定尽力安排，帮着省里市里排忧解难……”什么企业的社会责任心之类的巴拉巴拉的又说了一堆。
出来之后，罗胜兰就说：“咱也不是说大话，这叫咱们帮忙安排，能帮忙的当然帮忙，咱都是厂里出来的，还能不知道这里面的难处？”
好些说
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