捧了半晚上，林雨桐把人打发了，对方也很满意，觉得这个年轻的林局，说话办事都很讲究。
可送走人了，林雨桐愁了。这事可不好办？
这人员调动，那是组织部门的事。当然了，自己要是张口要谁，人家会多几分考量就是了。
把这记在一边。过了两天，又来人了。
这会是邮电局的一位副局，为的是安排他家的闺女。
她闺女如今是村里那种类似于李芬芳那样的卫生员，也就是赤脚医生，想在医院给她家闺女找一份铁饭碗。这不是就找到自己这边了吗？
这为没提林家成，想来也是知道林家的事的。
医术不过关，我傻了才把你放医院去。
但却没回绝，“这样……卫生局下属的企业，你也听说了吧。这样，要不先叫孩子过去上班，先在厂里做一些后勤工作，等将来，在局内部，我好给调整工作。”
听起来，就是调到卫生局做后勤工作。收发个报纸啥的，事业编制，这还不是一样的铁饭碗。比起医院来说，还不用担风险。这医院不管是医生和护士，哪怕是出一点错，这后果都是不堪设想的。
这位这么一想，好像这个安排更合理一样。而且放在人家卫生局内部，这将来调整也不过是一句话的事。
很高兴的走了。
小老太在里面听着，都能听出来自家孙女那话就是个活扣。两口子在家常说，这企业迟早得从卫生局剥离出去。那这进了企业，将来肯定是到不了事业单位的。只说是调整，啥时候调整，这都没一个准。再说了，自家孙女将来还能一直在卫生局耗着。一调走，还怎么调整？
不过这些人，心里是不知道这事的。只觉得这事业和企业，这会子是一码事。
这边想进事业单位的，还有卫生局内部的想从事业单位去企业单位的。不知道听谁说企业单位挣的更多，就有点动心。完全没有意识到，有时候这是调出去容易调回来难。
拉拉杂杂的，天天晚上回来都有人拜访。
但有些面子还是不能不给的。毕竟林雨桐出门也要人家给个面子的。
比如村上谁家谁家要生孩子，结果计生办查的严嘛。人家找来了，说想想办法，不然没活路了。赖在家里非不走，林雨桐就得跟医院打个招呼，开个什么病历出来，证明确实不能打胎。然后再跟人家计生办的求情说话。
人家给咱办了事了，自己是不是得还人家点人情啊。
对方的人情
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