工齐齐鼓掌叫好，目送一名二十多岁的雀斑男孩儿从人群后面走到夏景行身旁。
被这么多人看着，约瑟夫有些羞涩，脸都红了。
特斯拉的员工都比较年轻，因为几年前就定下了规矩，普通工程师基本只招聘毕业生，方便培养又便宜。
约瑟夫算是普通工程师中的佼佼者，对于他获选卓越员工，所有人都服气。
其实，斯特劳贝尔才是功劳最大的那一个，但是他都担任CEO了，没必要再和员工抢这些不值几个钱的福利。
而且，夏景行今天是来收买人心，鼓舞士气的，自然是普通工程师获奖效果最好。
夏景行也不磨蹭，一把掀开一旁盖住的车衣，一辆黑色崭新的Roadster露出了庐山真面目。
看着那酷炫的外观，在场不少男员工都快流口水了，这可是撩妹利器。
虽然他们天天和这款汽车打交道，但还真的买不起。
别看他们个个年薪至少七八万美金，但硅谷消费水平不低，一年到头真的还存不了几个钱，也许存几年都买不起一辆Roadster跑车。
在同事们艳羡的目光下，约瑟夫接过夏景行递给他的钥匙，后者还笑着拍了拍他肩膀。
“好好干，明年的奖励是硅谷一套房。”
这句话不只是对约瑟夫说的，也是对其他员工说的。
夏景行再次站上椅子，大声道：“今年的卓越员工奖是Roadster汽车，明年的奖励更丰厚，一套地处硅谷核心地段，价值百万美元的住房。”
虽说美国人对房子没有中国人那么深的情结，但听到百万美元的时候，在场员工也忍不住呼吸变得急促起来，这可是巨奖！
很多人忽然觉得自己也没差约瑟夫多少，明年加把劲儿，说不定获奖的就是自己。
一个个员工开始陷入对未来美好的憧憬，俗称产幻。
夏景行知道两名创始人的离开造成了员工人心浮动，可这些事在钞能力面前根本不叫事。
“今年，公司一共销售了2450辆Roadster汽车，其中包含100辆创始人系列，创造了近3亿美金的销售收入。
所以，公司决定，从明年1月开始，也就是从明天开始，全员涨薪10%。”
员工们听到这个喜讯，个个喜出望外，巴巴掌迅速拍起，手掌拍红了都不肯停下。
斯特劳贝尔也在人群中拍手，又是释放公司利好消息，又是全员涨薪
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