马雲伸过头到夏景行耳旁，小声道：“怎么样？这是我们阿狸培养出来的人才，有机会可要扶持一把，自己人！”
夏景行笑着暼了马雲一眼，眨了眨眼睛。
“你们是盈利了吗？还是每个月继续烧钱？”熊小鸽第一个提问，开始对创业者选手进行面试。
“我们从成立的第一天开始，就在盈利。”
熊小鸽轻笑，“那你要风险投资干嘛？”
“第一，我们可以获得一笔资金；第二，我们可以获得更好的管理方式和这种架构。”吴志祥回答得有些急，有些词不达意。
“你曾经在阿狸巴巴做过？”夏景行插了一句。
吴志祥看向马雲，微笑说：“非常感谢马总四年之前把我从阿狸巴巴赶了出来。”
台下观众纷纷鼓掌，哈哈大笑，马雲也捏着下巴偷笑，这小兄弟很给他长面子。
马雲问道：“你是怎么像阿狸巴巴那样，把价值观传递给所有员工的？”
“我认为我们创业这三年走过来，非常重要的一点就是，我们在创业初，只有四个人的时候，就建立了一个非常好的信任机制。
我们每个人每天都会把工作心得发在内网上面，很简单，但我们每天都坚持做。”
夏景行捏着下巴思考，不愧是大公司出来的，四个人的时候就搭建内网，感觉颇为扯淡，但其实真这样做了，了解每个合伙人每天都做了什么工作，其实可以减少很多不必要的问题。
他前世创业的时候，就遇到过与合伙人互相不理解、不信任的问题，总有人觉得自己干的多，别人干的少，或者什么都没做。
长此以往，团队肯定要出大问题。
“你觉得，现在的话，你在这市场有多大规模？另外，你现在面对最大的挑战是什么？你的竞争对手是谁？”熊小鸽看了一眼桌子上的稿子，继续例行询问。
“在B2B市场，我们已经是第一名，目前想打入B2C市场，这个市场最大的竞争对手是携程和艺龙。”
吴英一脸严肃，中英文混杂说道：“CTRIP（携程）已经是中国最大的旅游服务公司了，你凭什么和它竞争？”
“我刚刚讲过，我们已经有中国最大的旅游卖家群，我们需要做的是把这个市场大门打开，然后让所有对旅游感兴趣的普通游客也进来，在这个平台进行采购。
我的盈利模式，向旅游供应商收取摊位费、交易费，针对普通游客的商业模式暂时没想好
本章未完，请点击下一页继续阅读！