知道这类公司是如何跟法律沾上边的，压根就没考虑过进入这个不明不白的公司里工作。
所以，来投简历的学生，全都是大一大二的学生，而且总的基数不大，一轮筛选下来，安月明手上仅仅只有五个备选人。
从这五个备选人中，安月明又筛选了一番。
最终他选择了两个家境贫寒但成绩处于上游的大二学生。
一个叫林晓薇，一个叫戴琴，两个都是江临市本地的学生。
选择她们的原因有三个。
一是这类学生对钱有需求，相对其他人来说更稳定一点，同时更有耐心静下心去学习。
二是成绩处于上游的大二学生，民法底子好一些，一些简单的合同条款，能够看明白。
三是到时候开拓江临市场，能讲当地方言的工作人员，更有利于项目的推进。
当然，除开这两位以外，安月明的舍友江林杰肯定是跑不了的。
毕竟他是安月明一开始便内定的员工！
这样一来，安月明的客服团队，目前就有三个人。
以目前的规模是已经足够了。
现阶段，他们主要负责的，就是简单合同的撰写以及解答1v1咨询的客户法律问题，并将有意向进一步委托的客户，转化给会员制驻站律师。
对他们的培训是重中之重，法律实务跟理论区别是很大的。
安月明除了要教会他们合同撰写的工作之外，还要教会他们接待客户的话术，以及一些常见的法律实务问题。
好在有舒必超帮忙，在法律问题上，如果他们碰到不会的，就可以通过qq向舒必超提问。
这样一来，便省了安月明很多事。
作为鼓励，安月明给舒必超案件提成的点提高了百分之五。
之前他做临时客户那段时间的收益，也给他按提高的标准算了。
不得不说，安月明用实战案例打出来的广告，效益就是强。
短短一个月内，“云上渡”的创收就有小万把块钱。
虽然比打拆迁案件这种标的高的案件来钱慢，但也是一笔很可观的收入了。
另一方面，法制日报这一期出版后，安月明彻底在法学院圈子里有了知名度！
先前他诉区政府的案件也被人重新翻了出来，这些人更是循着踪迹，把他的微博给扒了出来。
近邻效应，大学城周围学法的，不学法的，都知道这个圈子里，有了安月明这
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