坐在椅子上，面对着一众考官，内心很紧张，尤其是对面坐着的主考官是著名大学的经济管理学教授。
算的上是初入社会，这是头一回面试工作，之前已经来过这家公司并通过了初试，初试见了人事部的几位领导，没有什么特别的感觉，而复试要见的是公司负责人，老板不在由这位经理管理学教授兼公司总经理担任主考官。
算起来真的是第一次和这样的教授级人物近距离接触，虽然只有简简单单的不到半个小时的交流。
在大学里做人做事都很低调，完全淹没在人群中，当然也高调不起，一没什么优秀的成绩，二没什么突出的创新能力，不过好在这家公司不看重那些，他们要求勤劳，诚实，朴实，踏实，我似乎很对得上。
我在大学能接触的是大学讲师，讲师没有教授，副教授那般抬头挺胸，匆匆忙忙，他们愿意和学生更多的接触，当然我也没有和他们有什么接触，纯属个人问题。
初次接触到著名大学教授级人物，我很激动，以至于我忘记了我是在应聘，我把自己当成了一位学生，像在老师面前那般规规矩矩，老老实实，虔诚的聆听教诲。
不夸张的讲，当时脑子里只有一个想法：我在和教授级人物聊天，当然我是在应聘，尽管我已经忘记了有那么回事。
教授级人物的言语表达，尤其是那教授已过而立之年，经验之谈，不由得你不听，谈吐摄人心脾，却又有一种不可名状的亲切和蔼。
我们聊了半个小时左右，问了我不到三个问题，扯了些其他的，也许他能从我的这些闲话里品味出我的人格，行为习惯，处理问题的方式方法，这些就不得而知了，毕竟搞人事的，相人还是有一套的，见得人多了，自然知道哪些人可以要，哪些人不能要。
在交谈的尾声，起身握手，我很激动以至于手心冒汗，那双手很有力量，热得有些发烫，第一次和教授级人物握手，这也值得我吹嘘挺久了。
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