不可同日而语！
有少量的顾客在生鲜区转悠着，还有一些顾客在服装区挑选着御寒服。
而他们每个人的身后，都有一名员工展开一对一的贴心服务，帮助客户拿取商品、答疑解惑和带孩子等等。
看着客户与员工们边逛超市边说说笑笑，赖一鸣不由得心中有些不好的预感。
该不会是在自己感冒期间出了什么事了吧？
按理说不应该啊！
自己明明实施了让员工去达万商超逛超市的制度，而且给了它们那么好的福利，为的就是让他们堕落，上班好好摸鱼。
结果这一副积极向上的景象，赖一鸣就只有四个字。
不能接受！
赖一鸣非常不高兴，兴冲冲的就找赵泰问罪去了。
赵泰刚刚分配完了今日御寒物资的配送单，看到赖总进门，赶忙迎了过来。
“赖总，您身体无恙，真是太好了！”赵泰上洋溢着敬佩的笑容。
可不得敬佩么，以前上班打工为了老板，天天想着怎么给老板捞钱，赵泰除了压榨员工就是骗客户氪金，根本感受不到一丝丝的社会责任感。
现在呢？
赖总一句为人民服务，社会责任感噌一下子就上来了！
再加上公司不图回报，匿名送御寒物资，一下子让所有人有了一种当伟人的感觉。
赵泰第一次感受到，原来上班，竟然是这么一件让人开心的事情。
其它的员工大部分也是这种想法，现在所有员工每天的日程除了互相学习、逛超市加上送御寒物资，基本上排的满满的，但是他们却一点都不觉得累，感到的只有充实。
这种充实主要来自于三个方面：
第一，公司氛围很好，员工们的工资与福利都很高，大家都很想保住这份工作，在赖总下发了去达万商超的带薪学习计划后，发现达万商超与济世商超的工资福利差距后，这种想法更强烈了，所以每天，学员们都在互相交流从达万商超写到的待客技巧和服务亮点，当每个人的想法汇总到一起之后，所有人的专业力提升的飞快。
其次，《水果牧场》APP以及讯鸿游戏情报的公开，大家都知道了济世商超的老板也是讯鸿游戏的老板，所以很多年轻人，尤其是小男生的工作更加积极了，而且赵总承诺，只要大家干的好，会在商超举办一些讯鸿游戏的比赛。
最后，也是最重要的一点，从工资福利、日常考核还有御寒物资发放等等事件
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