宜。
从我个人的利益上说，小荷依旧是这个茶楼经理的最佳人选，一方面我和她私下的关系一直都不错，对她了解颇深。另一方面先前因为堕胎一事，我对她呵护有加，事后又帮她死守秘密。这诸多举动足以用来收买人心并令她对我俯首帖耳。
所谓以力服人者弱，以财服人者穷，以德服人者王。本大小姐就是要做王者！
为我所用之人，定是要对我忠心不二。不然就算他是天之骄子、人中龙凤，也绝不可重用。
当然，以上这些豪言壮语均为心中所想，现实中我还是颇为含蓄的，只是拿出往日诸位的业绩以及表现供大家讨论，小荷的表现一直很突出，大家一致认为小荷是当经理表现出认可。
我并没有就此欢欣鼓舞地宣布小荷的升职，甚至语气中有些软弱地当着竹苑全体的面问小荷：有没有信心当经理？有没有信心带着姐妹们奔向幸福？与我的含蓄相比，小荷表现得很坚定。于是我更加腼腆的问在座的各位，有没有不服小荷的，如果有一定要说出来，都是自家的姐妹，谁跟谁都别有心结。于是在我腼腆的影响下，大家也都跟着腼腆地表示很服气小荷，一定跟着小荷好好干。我想，我这套以退为进的组合拳应该还算是成功。
我不过就是想给自己找个代班的都要如此耗心劳神，你说我容易吗！？
想来这个结果也算是对秦书记有个交代吧，他先前让我多多照顾小荷，现在我提拔小荷做了经理，应该算是“照顾”了。
带着小荷去找之前帮楼里缝制茶师服装的裁缝，让他再替小荷量身做几套与其他茶师不一样的服饰。毕竟是经理了，很多时候还要代替我的角色，总要凸显一下身份。
我建议小荷做旗袍，但是小荷害羞，一会儿觉得叉太高了；一会儿又觉得包在身上太紧了。没办法，只好按她的意思做了几套颜色略重的改良汉服。
“师姐，谢谢你。”
“谢我什么？这是你自己的实力。再说也你帮我的忙，要谢也应该是我谢你才对。”
一路上粗略的给小荷讲了些管理角色的要领和技巧。算是先点拨一下，具体的还要靠她日后自己领会了。
回到茶楼以后竟然心血来潮打算当一天茶师，当然，我自是不会亲自去泡茶，但是拣个茶、打个杂的活我还真不介意。同时，今天也算是让小荷经理上岗实习了。
和众茶师一起站在门口迎接客人，同进门的茶客们打着招呼，给他们介绍我新提拔的领班，顺便拜个晚年。大家
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