终生雇佣父死子继，这么可笑的制度，居然出现在一个高科技公司的身上，这是多么滑稽的一件事啊。
是不是觉得有些熟悉？
没错，脚盆的企业，几乎把IBM当神仙看待。他们的那些成功企业家，最想复制的企业，就是蓝色巨人。
很多人说，泡沫经济破灭以后，脚盆企业放弃了终身雇佣制，开始学习美帝的职业经理人制度。索米后日产这种企业，甚至连CEO都是鬼佬。
其实吧，他们还是在学习IBM。脚盆人固执的认为，既然IBM可以成功，他们也可以成功。不就是付出一些代价吗，这有什么大不了的，获利最多的，还是他们这些股东。
事实证明，他们想多了。职业经理人其实没什么节操的，你如果想让这么人卖力，必须有制约的极致。
一个不好，人家就会上演MBO。
这种事情在米国有，在欧洲有，在全世界都有。你如果没有有效的制约，你凭什么认为，他们不能在脚盆也上演这么一出。
看看派拉蒙的收购，巴里迪勒虽然失败了，却也让派拉蒙伤筋动骨。这个老家伙离开的时间太久了，他如果现在坐在CEO的位置上，雷石东未必有机会。
现在就算失败了，他也完全可以拉一个山头出来单干。
“有人偷偷吸筹？是什么人的账户？”
“怀特基金，原本以为他们是在拉高出货，现在看来，好像不是这么回事。他们买进的股票远远多于卖出的。”
“查理，他有没有卖出可口可乐的股票？”巴菲特不喜欢IT行业，他更喜欢那些熟悉的传统行业。
“恐怕你又要失望了老伙计，我发现一个问题，这个家伙的投资，居然也是超长线的。外界说的什么投机大师，明显驴唇不对马嘴。”
“他当然不是什么投机分子，IBM的问题在什么地方，所有人都知道。与其说他看好IBM，还不如说他看好郭士纳。啧啧，动刀子的事情交给外人来干，这恐怕也是没有办法的办法了。”
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