快查出来。
考虑了片刻，许光远拿起电话给当时同在项目组的同事，一一询问他们是否有申请单独查阅过被试验者的资料。
然而得到的答案都是否定的，几乎所有同事都表示了同一个意思，那个时间他们的第一期实验已经结束了，没有特别的理由再去查阅资料。
仔细想想，他们说的没错，那个时候沈然刚好经历过一轮实验，也就是在那次实验之后，留下了后遗症。
对了，关于他的后遗症，其实在实验之前每个被试都有经过严格的测试和筛选，为什么沈然还会患上后遗症呢？
当时负责人的解释是，他的体质特殊，通过他们的前期筛查是查不出问题的，这是他们的实验漏洞，之前会再改进。
事情果真是这样吗？
当时许光远作为研究员之一，只负责项目的设计环节，对于前期数据筛查并不负责，也不清楚。
只有负责人是总体统筹整个项目的。按理说这些都经由他把关……
当时的负责人，也就是许光远的直系领导，韦东旭。这个项目初步取得成果之后，韦东旭就升任了研究所副所长一职。现在仍是许光远的上级。
这件事，真的要去问他么？
许光远坐在办公桌前，摘下眼镜，双手合十撑着下颌，修长的手指遮挡了下半张脸，看不出他的表情是什么样的。
当初许光远能够被选为项目负责人，也是经过了韦东旭的同意的。
现在韦东旭又是他的上级，贸然去问上级这个问题是非常冒犯的，可能会引得韦东旭的不悦。说得严重一点，这是在怀疑领导的失职。
不过作为资深研究员出身的韦东旭在外人的眼里一直是个专注科研，不喜交际和场面的人，
性格直来直去，或许并不会计较这些。
比起韦东旭，许光远的性格其实更加圆融。
不过既然韦东旭能够步步高升也绝不是简单的角色。
真的，要去找他吗？
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