在杭城市宣布，将组建达摩院，致力于让阿里活的更久，首批更是有十名院士加盟。
据说，马帮主对于达摩院的要求是有三点，第一要活的比阿里长，第二要服务二十亿人，第三要面向未来。
因为新星研究院的影响，达摩院也更早的出现了。
新星研究院虽然是以新星为主题，但是与全国十几个顶级的高校合作，虽然院士没有达摩院那么多，但是教授级别的绝对比达摩院多。
度娘自然也不甘落后，也发微博表示，未来度娘研究院将扩大升级，为度娘未来二十年的发展做储备。
鹅厂也宣布了投入100亿，与高校联动，培养优秀人才计划。
因为欢聚时代的影响，国内的各个大厂，集团都纷纷开启了人才储备，其实大家发展到现在的规模都已经发现，未来更多的是基础研究。
欢聚时代不过是刚好李欢招聘的时候想到这个问题，率先开启了人才储备计划。
而因为欢聚时代的原因，其他的公司纷纷跟进，导致全国的人才被无数的猎头上门，全职、兼职、辅导、合作等各种方式。
甚至有一位老教授热泪盈眶的说道“这是有知识的人最好的时代。”
他的这句话，瞬间引爆网络。
过去的很多年里，往往是明星艺人天天占据话题，不知道什么时间开始，企业家，优秀的人才开始了频频出现在热搜上。
华华公司天才少年计划；
阿里达摩院；
度娘研究院；
鹅厂投资100亿；
……
数十家企业，加大力度，对于人才的储备，这种风潮不仅仅吸引了国内无数的人才， 就连国外的很多人才都纷纷报名参加。
甚至国家大报都公开发文“尊重人才将会成为未来的趋势。”
华商报也发文“前路已经进入无人区，龙国将接棒世界科技的创新。”
甚至连李欢这个始作俑者都没想到，自己一个无意的举动，居然引领了风潮，更是带动了人才价值的回归。
而作为执行者的娄军，也立马被无数人的聚光灯所围绕，成为国内风头无二的年轻俊杰。
李欢看到国内的诸多企业，心中一动，有了一个很好的主意。
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