福利房终于揭开面纱，走出第一步。
生活区和原来的生产区里，制造工业园里的生产区大门口，这几处都出了通告。
这次的福利房，原则上按人均二十平米计算，没有达到这个标准的，可以参加这次的福利分房。
同时，向有特殊贡献者倾斜。对引进的人才，公司已获得称号的劳模，技术革新能手，累计有五次先进工作（生产）者称号的，可以另外增加二十平米。
对于青工，只要报考自学，或者成人夜大的，前提是技术类，拿到毕业证书，也可以另外增加二十平米。
也就是说，只要拿到结婚证，双方四十平米，再另外加二十平米。如果双方都拿到证书，就是另外加四十平米。前提是签订退休前不离开远程公司的合同。
这个通告出来后，可谓几家欢乐几家愁了。
这个事，紧锣密鼓开始。
对照标准，申请登记，逐级审查上报到集团公司。
这几天，远程集团旧办公楼特别热闹。
各个部门，要整理文件，准备往制造工业园新办公楼搬迁。同时，与福利房相关的部门，要查实一些资料，要做职工的申请登记，接受咨询。
在福利房这一块，有一个前置条件，需要重新签订用工合同。愿意终身在远程服役到退休的人员，只要符合条件的，享受到建筑价的福利房一套。
为了远程公司有更大的发展，必须先暖人心。远峰早先在职工代表大会上有承诺，给所有的职工配房，原则上，每人不少于二十平米，一家三口，必须保证到六十平米以上。
在这之前，一家三口人的住房，百分之八九十的人家，只有二十三和二十七平方米。
现在的福利房决定公布，职工们为这个欢欣鼓舞，相互贺喜。
高级技师夏祥生家，老伴翻出一些红本本。
这些红本本，就放在吃饭的餐桌上。似乎，这些红本本可以当成下酒菜，当成佐餐的菜肴。
夏祥生是省级劳模。
“以前吧，只认为，发的这一张纸，不如发的奖金实惠。现在才发现，这一张纸，比当时那个奖金实惠多了。奖金就那几百块，早用掉了。这张纸，还在。现在，这几张纸，最值钱。银行里存钱吃利息，也没有这个利息高。”
说这话的人，是夏祥生老婆。这让一些人听去，似乎她的这个境界上有点问题。
但这真实。
凡人，就是这样的一种精神
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