......
次日。
离开这个片区后，在往下一站的大巴车上。
顺着华克明标出的三角形线上的点，过去，行程短用时少的，只有大巴车。如果还是火车，就要绕出一倍的路程。
在大巴车上，远峰和华克明坐的是右边的双人座。
远峰提及销售片区上，如何纠正之前设计上的不合理。
“现在看来，这个错误，必须纠正。要不然，放这么多人到市场上来。起不到应有的效果。”远峰把昨天晚上与韩松柏的讨论告诉了华克明后，才有了这句话。
华克明认为，可以两条腿走路。
以华克明的意见，各个片区，可以根据自己的情况，从两种模式中选择。几个子公司的销售处，只考核那个片区上的销售员。具体到哪一种模式合适，由片区组长选择。
当然，这个选择，不会是组长一个人说了算。大家肯定要参与讨论。
因为，销售的灵活性，不同于生产线上。
生产线上的工艺流程是固定的。销售却有着很大的灵活性。
远峰说：“销售方面的分配模式，你多动动脑筋，集思广益。最后，拿到办公会上讨论。”
华克明提出另外一个问题。
这是昨晚打牌时，大家随意说的，说远程公司的产品，定价低了。
远程的产品定价，有近十年没有变动过。当初的分摊成本，是基于那些老旧的设备。
后来进口了一些高尖端设备，价钱不菲，却没有分摊到成本中。
这或许可以当成一个笑话看了。哪有添置的设备不摊入成本的。不知道之前的领导们，是怎么考虑的。是有意忽视，还真的就是忽视了。
不管是有意，还是无意，总会计师干吗去了？
远程公司的总会计师是柳姗。她的职务可是多。财务部长，财务总监，总会计师。头衔多了，以至于有时候，大家都不知道怎么样称呼她才好。
听华克明提及这个问题，远峰闭目沉思。
华克明也就不说话了。
远峰却说：“你继续，我听着呢。”
华克明说：“我在考虑，怎么样提高销售员的工资，怎么样提高销售提成。”
远峰说：“这个动作，可是大了。目前，远程只有一个D品，是新的。通常提高定价，是在新产品。通过产品的更新换代，不断拉升价位。”
华克明认为，不能只是通过提
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