这个时候进行。应该在效益回升后。”
两个人就这次盘点，所讨论的，不在一个点上。
俗话说，不与为谋，不同道。与谋，才同道。
远峰说这个事，是担心，远程公司的员工会因为这次的盘点，人心涣散。
为这个事，远峰很是焦虑。却是，心有余而力不足。
效益已经不好。如果，再让大家感觉到，企业负债累累，还有什么凝聚力？
程颂却说：“远峰啊。我俩想到一块了。这样的盘点，只是加速企业的破产啊。这不是我想看到的。”
远峰离开后，程颂去到郑晓海的办公室。他随手把门掩上。
郑晓海靠在高背椅子上。
看见程颂进来，郑晓海起身。
郑晓海做了手势，是要程颂在沙发上坐。
程颂没有坐下。
“晓海同志。我实在是看不下去了。这个事，我得过来说几句。”
“哈哈。前任。你想说什么，我洗耳恭听。”
“远程公司，现在最缺的，不是资金，是大家的凝聚力。”
“这个嘛，我知道。”
程颂说：“你做出这样的盘点规划，不对。不应该在这个时候，这样来做。”
“我现在是董事长。我知道应该怎么做。不需要不相关的人来提醒。”郑晓海来了情绪。他不喜欢程颂的指手画脚。
“我是为你好。”
“仅仅如此吗？不是吧。也是为你好。最终，是为你好。对吧？我说的没错吧。”
程颂一时语塞。他不敢相信，这就是以前合作还算愉快的搭档。
以前，虽然两个人之间，明里不争，暗里有不少各自的手段，都能为了保住各自的利益，该退一步时，主动退一步。
没想到，郑晓海居然到了忘乎所以的程度。
郑晓海的这个办公室门外，已经有人走动。
开始时，只是一个人。
后来，因为这个办公室里传出的声音大起来，来这边走动的人也就多了些。
这些人都像是偶尔路过。
只是，路过董事长办公室门前时，步子都放慢，而且蹑手蹑脚。
这些相遇的人，相互点头，却没有说话。
没有说话，不代表没有动作。
摆手，提醒对方不要说话。
耸一耸肩膀，表示大家听戏，不要出声。
这些人中
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