代新，老的服务人员以及厨师带一段时间他们，然后他们就能够独立上岗了。
当然了，这些东西都是有一定局限性的东西，不过呢！要是能够按照这样的一种模式，来培训一些个不需要太多技术专业的人员，那基本上就够用了。
而不是浪费无数的人力和物力，去搞那种什么全日制的培训学校，学习基础文化课，学习那些个今后在工作中完全用不上的东西。
就好比工厂当中缺少的流水线工人，这样的一种工人需要那么好的学历，需要学习那么多的文化课程吗？答案当然是不需要的。
李忠信觉得，他们只要把他们要会的那个工作学会就可以，今后科技越来越发达，人才的培养更是需要多元化。
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