王波看到李忠信眼睛里那种鼓励的眼神，他微微思付了一下开口说道：“忠信在这个事情上说得很对，不但我们两个人要放下一些东西，逐渐把任务布置到下面的管理层，我们两个人在开会的时候，也是要和下面的中高层管理人员说一下这个事情，用责任制度的一种方式，把这样的一种管理模式铺下去。
忠信公司今后越来越大，事情也会越来越多，忠信在这方面做得就非常好，他除了把控忠信公司的大方向，剩下的基本上没有什么他去考虑和管理的，忠信公司现在不也运作到了现在这样的一种地步吗？
可以这样说，我们把那些繁重的工作推出去，把这些工作交给下面的人来处理这些事情，那么，我们今后就会有时间来多多进行思考，制定公司的发展方向，想一想公司的具体规划，这个才是我们今后需要做的事情。
忠信公司的责任制度是很不错的，那个环节或者是那个地方出现问题，也会很快反馈到我们这边，也没有什么可以担心的。”
王波的内心深处，虽然对李忠信的说法还是有一些抵触的，但是，王波却是明白，今后他和洪斌的的确确应该从那种繁重的工作强度当中走出来。
活这个东西，就好像李忠信说的一样，那不是一个人干的。所有的事情，只有大家一起努力才可以。
你能够管理好那些事情，能够把事情处理好，把这些事情下放到下面以后，不见得下面的人做这个事情比你做得差到哪里去，甚至还会比现在做得更好。
“既然你们都是这么看的，那我这边也没有什么可说的了，这样做的话呢！我和王波两个人到时候会多出来一些时间，感觉还是挺好的，只不过呢！这么一说，冷不丁要少做很多事情，会感觉到十分不习惯。”洪斌听完王波的话以后，立刻就把心中想的说了出来。
对于能够少做一些事情，洪斌还是比较欣喜的，毕竟忠信公司这边，管理层面的领导，就属他和王波累，而王波不在公司的时候，基本上就是他一个人再做那些事情，更是累得感觉头发都开始要稀疏了。
“咋，让你少干活还觉得不舒服了，要不这样，我坚决服从忠信的安排，您呢！还做原来的那些活，您看怎么样？”王波打趣地逗起了洪斌，他觉得，洪斌这是活干多了，累得有些发傻，能够让他们少做一些事情，难道还有什么恋恋不舍的？
“你可拉到吧！别整那些没有用的了，现在我们开始做事情吧！忠信说的那几个地方，我们要详细地记录下来，然后让下面办公室
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