得，不劳不得。这样呢！就会让工厂当中的员工的积极性调动起来，把那些科研人员的积极性调动起来。
我们中国在很长一段时间里面，都是大锅饭的一种形式，你干活干得多了，也是拿那些钱，干活少了，也是拿那些钱，因为这个，制约了中国经济的发展。
打破各种形式的大锅饭，进行工资改革，对于中国今后的影响力是相当大的，在这样的一个时候，人们工作一般都是按照级别来开资的。
哪怕是你没有干多少活，但是，却有级别在那里，就能够开得多，并不是多劳多得，干得多的，不一定比干得少的赚得多，甚至要少上很多，自然影响到了工作的积极性，李忠信知道，从这次的改革成功开始，中国将会改变这样的一个惯例。
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