持所谓国际性，蓝星公司三大研究院内部的研究人员的论文，就足够装满《仰望》期刊10期以上。
此外，期刊还设置了一个6人小组的专职主编团队。都是用高薪从国内、外招聘到了有学识、思维敏捷、有较高辨识能力的学者。他们对责任编审提交的候选论文最终进行集体裁决。只有通过了主编团队审核，才可以送到相关兼职编审委员会成员中，对应的专业学者进行专业评审。
其中就有是马由的博士生导师杰森教授。之前马由和他交流时，他就表示希望到华国来工作，但马由考虑再三，没有将他放在研究院里。看似转行，但杰森其实还是非常乐意，因为虽然不能直接参与各种他喜欢的机械专业研究，但可接触到众多的最新科技资讯。
而且，蓝星大学即将开学招生，杰森教授还要兼职教授带硕士、博士。
对于他现在60多岁的年龄，不一定有精力继续搞课题研究，但了解各种科技发展的成果，还是非常愉悦的一项工作，何况也是在自己得意弟子旗下工作，完全没有任何压力。
这些外聘编辑来到蓝星后，律师给他们签订了保密以及同业竞业限制协议。就开放给他们6级阅览权。供他们辨别来稿的论文是否有重复的技术方向、抄袭等。其实，这些用人工智能就能解决，责编和主编们只是再通过《知网》查询一番。这样才更加具有严谨性。
所有审核程序完成后，才是送马由这里，由星儿进行最终审核。星儿的水平可比那些所谓专家要高明太多。只不过入乡随俗，初期还必须得有一些专家评审，避免引起一些非议。
与《自然》、《科学》等顶刊均为周刊不一样，为宁缺毋滥，保证每期的论文的质量，马由确定《仰望》为月刊，但每一期论文数量不限，只要达到了刊发的评定标准。
若当月的期刊数量不足，蓝星研究院的内部论文、马由的论文，就一定会顶替上去。不过相信渡过初创期，这种状况基本上都不会出现了。何况华国这么多研究机构、世界还有那么多顶刊误判的论文。
期刊最有特色的，是马由会最终写出一篇评定概述。将每一篇论文，以行业影响力、理论深度、技术前景等，多种因素做出一个量化的分值，供读者参考。马由这样做，也是试图潜移默化，最终树立一种学术价值标准。
《仰望》月刊双语发行其实也有区别对待。华文版本是全文刊登，英文版本是摘录刊登。同样的页数，华文却可以包罗万象，英文只能是摘录。这也体现了两者语言的差异，什
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