们就赶紧儿开始赶PR稿，然后等到很晚的时候才发出来。就好像四川地震一样，别人都在连夜出新闻，插紧急通告，只有你在那里慢悠悠的，等到第二天中午才说，昨天晚上四川地震了，其余的不知道。
有个屁的时效性。
用何远家里的一句话来讲就是，吃屎都赶不上热乎的。
也难怪那些学生懒得转发，那股兴奋劲儿都过了，你才出新闻，而且还经常出错，换我，我都觉得你公司不重视这个事儿。
不过何远觉得，策划这个项目的人，出发点是挺好的。
利用重点大学的影响力，利用学生们丰富的社交资源，再加上公司的招牌，能够很好的找到垂直流量——只可惜，想法很好，但队友不给力。
做这点，首先你得有个小团队。除了办活动的团队外，你还得有自己的技术团队，能够把这部分流量聚集起来，不管是聚集到第三方平台，比如抖音，公众号，还是百度贴吧，还是说自己开发个网页，APP，总之你要告诉别人，你能在这里找到我。
其次，你要针对他们的特点，给他们一些能吸引到他们的东西，最切实的利益。比如说学分啊，工作机会啊，现金奖励啊，欧洲游啊，或者能让他们在同学家长面前出头啊。
而不是一些简单的积分，阅读卡，或者笔记本啊玩偶之类的小玩意儿。
太虚，谁会陪你玩儿。
既然是学校，那学分就是一个非常好用的东西。
只要能在活动中取得优异的名次，对于很多学生来说，都是一个非常大的诱惑力。
可惜何远虽然提出来了，也做了策划方案，但最终还是没能执行下去。
不过老黄这件事儿，又让何远重新生起了兴趣。
抛开公司平台的约束，何远大可以天马行空，做些自己想做的事儿。
尤其是老黄的这些学生，还都是艺体生，这里面就有更多的操作空间了。
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