烦恼，李羽一路摸鱼到下班，再次进账9万元，累计未兑现奖励达到29万元。
下班之后，李羽也不管程路有没有事，他第一时间就跑去摸鱼网络科技公司。
加班摸鱼……
时薪3万，浪费一分钟都是在犯罪！
不过今晚李羽不是一个人，他把苏琳也带上了。
来到公司，李羽把吴文斌、齐蕾、赵芳和徐菲菲叫到会议室。
先是给双方介绍了一遍，然后李羽直接作出人事安排。
“诸位，这位是苏琳，是我亲自从新皖银行挖过来的资深人才，大家欢迎。”
公司新创，有人加入很正常，大家纷纷鼓掌。
掌声结束后，李羽又接着说：
“苏总将会担任公司行政总监，统管财务、人力和办公室。”
“吴总，你今后主要精力放在公司业务发展上，直接分管市场、运营和编辑部，协管技术和行政。”
给财务和人力部门头上增加了一个领导束缚，李羽同时也发下去两颗甜枣。
“另外，财务和人力最近的工作卓有成效，我宣布，赵芳升任财务部副总，徐菲菲升任人力部副总。”
虽然两人还是光杆司令，但是职务已经有了。
等公司未来发展起来，部门必然会扩充人手，到时候他们就是真正的领导了。
而且，得到提拔之后，工资自然也会水涨船高。
这是实实在在的利益，赵芳和徐菲菲两人都是满脸笑容。
这也是进入初创公司的好处。
人少机会多，只要公司能发展，元老就算是头猪，也能变成猪中王者。
猪八戒……
苏琳的到来，使得摸鱼网络科技公司的组织架构更加完善和合理。
CEO主抓业务，技术和行政分别由一个总监管理，有点像三国鼎立的局面。
在这种稳定的架构之下，李羽这个老板总算可以放心大胆的摸鱼了。
剩下的时间，苏琳分别和吴文斌，还有她未来分管的几个手下做交接和沟通，而李羽则跑到自己的老板专属座位开启摸鱼模式。
3个小时后，摸鱼结束，苏琳也差不多捋顺了公司的情况，两人一前一后离开公司。
“加班摸鱼3小时，奖励9万元。”
“累计未兑现奖金38万元。”
啧啧啧，这钱赚的，李羽都有种不真实感。
同样感觉不
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