原因,孙筱悠的母亲主动减持百分十五的股份。而这笔钱,也就是孙筱悠父亲在省会孙氏债转股中拔得头筹的原因。
现在,第三代家主主动放出百分之二十合计一亿三千股孙氏股票。
当然,这么多股份并不会一口气全出现在市场上那么夸张。其中百分之十会以无偿的形式进入到孙氏旗下员工的手里,感谢他们多年以来,为孙氏立下的汗马功劳。他们将按照工作年限,以及为企业做出的贡献,而并非职务高低,瓜分这些股份。
稍后,详细的瓜分清单会出现在网络上,罗琼恳请全民共同监督这一行径的公平公正。
可以想象,当这段对话出现在网络上时,被孙氏现存员工听见时,又是怎样一番大海啸情景。拜金男们纷纷捶胸哭泣,尼玛的,一亿三千万股啊,咱老婆怎么说送人,就送人这么豪爽。我说老婆,您老悠着点,那可是好几十亿啊。败家败到您这份上,也算是记入史册了。
而孙氏员工则捶胸哭泣着,庆幸自己的坚持,庆祝当家作主的新时代正式来临。从今以后他们这些矮矬穷再也不是漂泊无助的无产者,他们是企业真正意义上的主人。
虽然孙氏最高峰时期,属下员工曾经高达十五万,那么夸张(孙筱悠和孙宁廷属下合计)。但自从十二月十三日,罗琼在拍卖会上得罪霍德华,整个孙氏被联合阻击开始。不,从更早一点,孙筱悠跳楼自杀开始,已经有人陆续离职。
尼玛的,一家企业的当家大佬,没事玩高空坠落,让属下员工如何安心做事。
而从十二月十四日起,那些一个两个的零星离职着,慢慢变成了十几个和几十个,然后在十二月十九日那天,也就是超市因为奶粉事件而遭受冲击那天,成为人员批量化减少。
随后,黄建良打断孙筱悠两个肋骨的消息传出来后,又走了一批。
真正的大流失则是发生在孙宁廷被打死之后。想象一下,一个企业的当家大佬被人当街爆头,会对属下员工造成什么样的冲击吧。短短几日之后,省会城市的员工跑得差不多了。
虽然人力资源部一直在想法设法招人,而罗琼的个人魅力也着实引了好一批人来。
但相对那些义无反顾离开的,真的只是杯水车薪而已。
直到今日,人力资源部给出的数据统计是,整个孙氏目前残存的员工不足六万人。
也就是,这六万人将瓜分整整一亿三千万股,人均占有股份超过两千股,差不多等于每人领取到价值超过十万元的大礼包(
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