经当之无愧地成为今年春天最火爆的话题人物。
……
由于王爱颐的开幕式近在眉迫，因此罗琼今天的时间安排相当紧迫。上午的记者招待会，下午场地熟悉，然后是省餐饮与旅游协会共同举办的行业大会。
当然，她所有的课程，比如声乐练习，美食美酒以及艺术品品鉴什么的，一点都不能落下。甚至，趁发声练习的空隙，透过网络罗还和张艾等人开了虽然简短，但却精炼的网络会议，将有关元旦的一些细节敲定。
圣诞节，说到底不是天朝的节日，因此她在这个节气可以什么都不对底下的员工表示。而元旦，也就是是公历年，却是一定要表示的。而且，必须的社交活动，也一定要进行。
无论是针对生意伙伴的商业性质聚会，还是专程为员工举办的庆祝活动。
透过网络视频，罗琼认认真真地听取来自张艾的汇报。这些事，说大不大，说小也不算小，零零碎碎下来，事前必须准备的工作也不小。但罗琼心安理得地将它们全压在张艾头上，作为公司大秘，要是手下连个跑腿的小秘都没有，未免混得也太撇了。甚至就连刚刚崛起的马君雅，据罗琼所知至少有三位文员姑娘为她工作效力。她们是她的直属下属。
大秘拥有处置自己直属下属的权利。
她可以决定她们的去留，以及小范围内的奖惩。这种孙氏独有的人事系统，虽然看在悲观者眼里叫做拉山头，但在乐观者眼里，它又有了新的名称，叫做师带徒。凭借大秘丰富的工作经验，以及圆润的为人处世，让新进小秘快速掌握整个公司的节奏。尽早成为栋梁。
说到公历年，无论是流动在生意伙伴之间的人情世故，还是为属下员工准备福利这些都是必不可少的工作。看到显示在电脑屏幕上的公司员工元旦福利，一时间罗琼被整个社会的现实刺激到泪流满面的程度。对天朝社会的森严阶级，她有了更深刻的理解。
至少二十个等级。不同子公司的员工，按照各自利润贡献排出了至少三个等级的福利待遇等级不说。公司各层员工之间的待遇天差地别不说，甚至就连同一公司，同一岗位的员工，也被划分出不同的等级，他们之间的福利差别至少有一倍之多。
虽然这些底层员工之间的差异，也就区区几十百把元而已。
纸巾发一包还是二包的差别。
阶级待遇是激发人类努力的，重要源泉之一。
张艾的话语大概可以这样理解。
倘若不能将上下级之
本章未完，请点击下一页继续阅读！