要把他们带出来，会给你们一些奖金。你们过来帮我按摩，我看看你们的水平。”四人过来按摩，结束后，伏羲言：“勉强定你们为中级教练。收费和提成按照我们说好的。以后初级教练升级两个指标，一个是会员反馈分，一个是你们四人的专业测评分。都达标，升级。”四人言是。伏羲也告诉了董昌以上内容，要董昌严格把关。
二日，伏羲去找营养品供应商，沟通了供货价格问题。谈定以后按每个月的销量定折扣率。
六月一日，董昌汇报，五月收入大幅上升。私教课、按摩、营养品收入大增，和支出打平。新办卡收入5万，主要是买私教课的会员续费。教练收入大幅上升，最高的收入4万。会员对教练的反馈很好。前台收入有8000多，前台工作、清洁工作、各种设施维护工作都做得不错。三兆健身房只剩下三家（包括伏羲的一兆就得）营业，二层会员也不情绪激动了，有地方练就不错啦，屁股撞屁股，那就撞吧。
四个中级教练汇报，感谢老板的培养和教诲，现在形势一片大好。四人手里的会员都是最优质会员：有钱有意识、来得频繁，其它会员分给了下面初级教练。初级教练平均收入一万是有的，除了上私教课外，轮流做二层巡场教练，动员会员参加私教课，在二层贴了好多训练理念、健康理念、按摩好处、营养品的原理和好处等等宣传纸，很是用心。伏羲点头。中级教练问，还有不少外面教练想进来做，怎么办？伏羲问，二层会员转化情况怎样？回一般。伏羲言：“那就招。要求带外面会员办卡进场。”四人笑回是。伏羲言：“让资深初级教练带教新入教练，有奖金。”四人回是。伏羲言：“对了，我想起来一件大事。你们先知道并告诉其它教练，晚点我会让董昌在群里发正式通知。那就是单位里只有同事关系，不允许发生性关系，如果有对眼的，一人离职。教练和会员之间，只有健身服务关系，不允许发生性关系，一旦发现，立刻开除。”四人应是。
九月一日，董昌汇报，前一段时间，另两家健身房被新老板接盘，会员锻炼新老板同意，但私教课不接受，要收钱，于是大量这些会员来到我们店。我们教练很热情，于是营养品收入大增。二层会员新转化了一些上私教课，新入教练带了一些会员进来，上私教课的会员介绍了一些会员进来，一部分会员续费，有少数人撞进来办了卡。所以，八月盈利20万。教练共有20人。中级教练6名，四个老的，两名经过考核成功升级。中级教练平均收入4万，初级教练平均收入1万。
第四年一
本章未完，请点击下一页继续阅读！