对于段云来说，和地方政府打交道，成为了他目前在国内的主要工作之一。
政策的稳定性和持续性对于一个企业的发展来说是非常重要的，因为一旦所在地方政府的政策发生变化，整个公司的发展战略就会受到影响，有时候甚至不得不改变既定的方案，甚至要对公司内部进行大规模的调整，需要花费很多的人力物力和资金成本，这对任何企业来说，都是比较麻烦，甚至可以说是痛苦的事情。
所以为了保持不受当地政策的影响，一方面需要更为灵活的公司发展策略，而另外一方面，就是需要和各地政府协调，尽可能避免当地政策和企业发展发生冲突，最终达成一个双赢的局面。
所以在段云看来，能够和SY市政府的这些主要领导保持长期的沟通协调是很重要的，很多事情其实只需要简单的交流就可以达成，至于最重要的利益方面，哪怕是妥协，也可以通过协商把损失降到最低，让对方了解你的想法，同时你也必须了解当地政府的需求，只有这样，才能保持双方合作能够愉快的开展。
由于国情的原因，每一届的地方领导基本上几年一轮换，但无论是谁担任领导，只要目前的这种沟通机制能够长期保持，那么对天音集团的影响就不会太大，毕竟双方都有需求，也都希望企业能够在当地稳定的发展，所以只要不触及原则性的问题，什么事情都可以谈。
通过刚才的对话，段云成功的勾起了张荣茂对新型国产汽车的兴趣，并表示明天将会一起前往高新技术开发区，亲身体验新出的技能。
整個上午，段云和张荣茂在厂长赵希友的陪同下，对新厂区进行了细致的参观，而这次的参观，也确实给段云带来了不少的惊喜。
除了之前沈阳当地企业新研发出来的国产新型重型装备，段云还发现金杯汽车厂目前还有很多大大小小的技术改进，另外最让他高兴的是，金杯汽车厂目前的技术实力相比过去，也确实有了巨大的提升。
几年前的时候，当段云第一次来到金杯汽车厂进行参观，那个时候厂里只有四十多个技术人员，对于这么大的企业来说，如此少的专职技术人员确实让人感到惊讶，但实际上，当时的金杯汽车厂只只是个大一点儿的汽车组装小厂而已，所有的零部件都是从其他兄弟单位购买的，然后在金杯汽车厂组装，包括他们最引以为傲的海狮面包车项目，也都是从日本引进的零部件，在国内进行的组装，技术含量并不高，所以相应的技术人员也并不多。
而且由于资金缺乏，厂里每年
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