”任正非很干脆的就答应了下来。
对于科技公司来说，技术专利就是企业的根基，所有的科技企业在技术专利方面都敝帚自珍，轻易是不会和其他企业分享的。
但是对于现如今的华为公司来说，面对段云提出的这个要求是不可能拒绝的，一方面是因为段云是他们公司的重要股东，另外一方面就是段云是任正非的贵人，如果当初没有段云的资助，华为公司不可能发展到现在这个地步，况且段云也不会用华为的技术和自己竞争，任正非没有不答应的理由。
另外还有一点非常重要的就是段云现在控制着华为公司产品的生产和核心零部件的供应链，而且在短期之内，华为也不可能找技术产能更强，成本更为低廉的代工企业，所以从这个角度来说，天音集团控制着整个华为公司的命脉。
“现在你们公司有钱，你有什么新的打算吗？”段云问道。
“有钱了当然要招兵买马，我们公司现在实在太缺人了，不光缺技术人才，也需要管理和销售方面的人才。”任正非顿了顿，接着说道：“以前只知道一门心思搞技术，但现在不行了，通讯技术发展的太快，我们华为本来就是一家小公司，如果这个时候还不奋起直追，将来就算想追也追不上了……”
“嗯。”听到任正非这么说，段云露出了满意的神色。
段云能够看得出来，任正飞这个人始终有一种强烈的危机感，也正是这种危机感，给他带来了很大的动力，即便是现如今华为公司已经成为资产上千万的企业，可他依然没有表露出任何的骄傲自满，这一点让段云非常满意。
一个企业家一旦满足于眼前的成就，将来注定是干不成大事的，段云一直担心会因为蝴蝶效应影响到华为集团将来的发展，不过现在看来，任正非并没有让自己失望。
“……还有就是我想给员工的工资往高提一提，另外再设计一个奖金方案，这些年轻人工作实在太拼了，我这个当老板的也不能太吝啬……”说到这里的时候，任正非笑了笑，只听他接着说道：“说起来我还是比较幸运的，手下的员工个个都这么能干，如果没有他们，我都不敢想象我现在会面临怎么样的处境……”
“你们公司现在多少人了？”段云问道。
“目前已经扩充到30人了，我打算今年再招几十号人，将公司员工规模扩大到上百人，分成三个项目组……”任正非说道。
“这么多技术人员你是从哪儿找到的？也是从咱们深圳人才市场？”段云饶有兴趣的问
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