她并没有多大的影响。
说到底，还是程清妍技术过硬，而且工作非常认真，贾志强他们这些大学生虽然岁数要比程清妍大一些，但在研发新产品方面，经验还是有些不如程清妍，所以即便它不是技术科的科长，但在这个科里依旧是核心人物。比比电子书
不过俩人结婚之后，段云对程清妍则准备有另外的安排。
段云今年就打算离开劳动服务公司，他也不想让妻子继续留在这个单位里，目前深圳那边的厂房已经开建，估计到10月份的时候就能竣工，到时候段云就可以开始自己的人生新篇章。
虽然之前段云安排大军先管理深圳的两个厂子，但他也知道，尽管徒弟大军对自己一直很忠诚，但说到底不是段云的亲人，而且他的能力同时管理两家工厂的话，肯定是略显不足的。
所以段云打算培养自己的妻子程清妍，让她脱离技术工作的岗位，多学习一些企业管理方面的东西，将来电子厂这边交给她管理，而机加工厂则由自己亲自管理，段云同时还要负责两个厂子的经营销售和产品研发工作。
谈起产品研发，如果放在前几年的话，由于国内最顶尖精锐的人才都在国企，所以段云开办的私营企业想找产品研发人才，那可以说是难如登天，毕竟大学生都是国家统一分配，而且这些高学历的人才也看不起私营企业，进大型国企抱铁饭碗才是那个时代所有年轻人的追求。
但到了1984年的这个时候，国内掀起了一股下海热潮，很多科研院校以及国企的精英人才纷纷选择放弃铁饭碗自己出来下海创业，而这就给了段云一个机会。
实际上这个年代很多精英人才虽然确实有技术，理论知识非常丰富，但实际上这些人却没有变现的手段，不懂商业，也不懂经营，真正能赚到大钱的人寥寥无几。
而段云倒是可以趁着这个机会招揽一些这方面的技术人才，尽管段云给不了他们一个老板梦，但却能让他们享受在国企时候想都不敢想的高薪，成立一个国内顶尖的研发团队，以此为根基发展企业，将来能够和国外的知名厂家掰一掰手腕。
眼见自己的妻子正在忙于工作，段云并没有打扰他们，而是转身离开了。
尽管现在全厂人都知道了他和程清妍已经订婚领证，但在单位里，俩人还是尽可能的避免表现的太过亲热，主要是人心复杂，必须考虑一些影响。
不过到了下午下班的时候，段云和程清妍都会很默契的晚一点离开，等到科室的人走的差不多的时候，俩
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